Cambian los mercados, las modas, los consumos y por ende las empresas. Cambia la tecnología en lo fabril y también en lo administrativo, también los canales de ventas y las formas de publicitar un producto.
Es por ello que permanentemente debemos aprender nuevas técnicas y procesos mientras que otros que dominábamos, quedan obsoletos.
Las nuevas generaciones nos imponen nuevas formas de relacionamiento, comunicación y, sobre todo, de escucha. Nos recuerdan que el “otro” no es un genérico homogéneo, que la individualidad existe y que para ser interpretada deber ser antes, identificada, reconocida y aceptada.
Existen, por tanto, habilidades o talentos que son imperecederos: La autonomía, el tomar decisiones bajo incertidumbre, la capacidad de escucha, el juicio crítico, la honorabilidad y la decencia, la de aprender y de enseñar, el olfato. Se desarrollan con más lentitud, pero no caducan.
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