Experiencias que nos enriquecen: 10 preguntas para emprendedores .

Hoy Cynthia Neme de CRN-Translations : Profesional y Teletrabajadora

1-¿Cuando empezaste a teletrabajar y por que?

Empecé hace cinco años cuando nació mi segundo hijo y pasar todo el día en el centro (vivo en Ezeiza) ya no era una opción.

2-¿Como concilias tu vida personal y la laboral? ¿Como panificas tus dias?

La planificación depende del flujo de trabajo. Si estoy muy complicada, mis hijos comen en el colegio y yo trabajo sin parar de 8 a 16. Si me quedan pendientes, me quedo después de la cena y sigo trabajando.  Si todo es más tranquilo, trabajo un rato a la mañana y otro rato a la tarde.

3-¿Tu lugar de trabajo esta separado del resto de la casa? Hablanos de tu espacio de trabajo y de tus tecnologías

Tengo un escritorio amplio que es parte de la casa, no está separado, aunque es una habitación con puertas que puedo cerrar si necesito estar muy concentrada. Trabajo con una ultrabook recién adquirida, programas específicos para traducción (SDL Trados) y edición (Adobe Acrobat). Tengo un blackberry en el que recibo mensajes de correo electrónico cuando estoy fuera de casa y un ipod que utilizo también si tengo que estar fuera de la oficina.

4-En que teletrabajas?

Traducción literaria y técnico científica inglés<>español e interpretación en conferencias o reuniones.

5-Sos independiente o teletrabajas en relacion de dependencia? Tus clientes son locales o internacionales?

Soy independiente y tengo clientes locales e internacionales

6-Por qué crees que te han contratado a ti ? ¿cómo hiciste para venderle tus servicios?

Muchos me han contratado porque me conocen o fui recomendada por gente que me conoce. Esa es mi principal fuente de clientes. Luego, he tenido clientes por sitios web en los que estoy anotada y por ser miembro de la Asociación Argentina de Traductores e Intérpretes (AATI).

7-¿Cómo cobras y cómo facturas a tus clientes?

Soy monotributista y cobro por cheque, efectivo o transferencia bancaria.

8-Algunas personas dicen que cuando uno teletrabaja esta aislado. ¿Qué opinas con respecto a esto? ¿Crees que es mejor estar en una oficina?

Me gusta trabajar sola, pero también trabajo de manera colaborativa con otros colegas y eso me mantiene menos aislada del mundo. Las oficinas tienen su encanto, pero manejar el tiempo propio no se paga con nada.

9-¿Crees que si no teletrabajaras , trabajarias más o menos horas?

Quizás igual y quizás menos en algunos casos, pero con menos felicidad.

10-¿Qué recomendaciones harías a aquellos que quieren comenzar a teletrabajar?

Que si están convencidos de que tienen algo bueno para ofrecer, lo hagan. Es gratificante trabajar para uno mismo y ver crecer un proyecto. Es cuestión de constancia y de no perder las esperanzas de que progresarás.

Pueden visitar mi oficina en http://torresdeteletrabajo.com/oficina/8/J4

10 preguntas para conocernos más : 10 preguntas para teletrabajadores

 Hoy desde Virtual Contable Maria de los Angeles Pérez

 Contadora Pública y teletrabajadora.

 1-¿Cuando empezaste a teletrabajar y por que?

Empecé hace 4 o 5 años, cuando una colega muy amiga, me pidió que la ayudara con determinados trabajos, pero desde mi oficina. Yo tenia un bebe muy pequeño, así que ambas habíamos acordado que yo le organizara la contabilidad de ciertas empresas pero desde mi estudio, con mis horarios flexibles, la idea era trabajar por objetivos concretos a entregar dentro de cierto tiempo . Luego seguimos compartiendo más trabajos, hasta que volví a ser madre de nuevo. Las dificultades de salud que tuve que pasar en ambos momentos de maternidad significaron para mí un punto de  inflexión a nivel laboral y la necesidad de reorganizar mi trabajo de otra manera.

Sin saber lo que era el teletrabajo, lo estaba haciendo!!!! Via Internet, llevaba contabilidades de empresas, confección de Estados Contables, liquidaciones de Impuestos, confección de carpetas bancarias, liquidaciones de sueldos y cargas sociales, altas y bajas de empleados, certificaciones de servicios,  etc. etc. para otro profesional, todo vía Internet. Me interioricé en herramientas de acceso remoto en principio, y eso me fue permitiendo trabajar cómoda desde mi estudio.

En algún momento incluso, pensé: “No voy a seguir haciendo esto toda mi vida!”….. pero al cabo de un tiempo, me dí cuenta de todo lo contrario: “Puedo seguir haciendo esto el resto de mi vida!”…….en realidad se trata de seguir haciendo mi trabajo profesional pero de manera diferente.

Durante el 2013 me he capacitado como Asistente Virtual Certificada en Bureau Red, lo que me ha permitido adoptar muchas otras herramientas tecnológicas en el manejo de la información. A fin del 2013 he armado mi propia página Web: www.virtualcontable.com.ar, Blog, FanPage, Twiter, Linkedin como para ir ampliando mi red de contactos.

Además he certificado mis competencias ante el Ministerio de Trabajo de la Nación como Teletrabajadora en noviembre pasado.

2-¿Como concilias tu vida personal y la laboral? ¿Como panificas tus dias?

A las 7.15 hs arrancan mis días, dejo mis niños en el colegio y por las mañanas estoy totalmente abocada a mi trabajo. Ciertos días restrinjo la atención en mi oficina y los utilizo para realizar otro tipo de trámites o visita de clientes.

Estoy obligada diariamente a ver las novedades profesionales, y además las de interés general, y trato de compartir en mi blog y Fan Page aquellos temas que considero de mayor interés, sin bombardear tampoco con mucha información a mis contactos. Mis conocimientos en Social Medial Manager, me permiten gestionar mis redes sociales en forma unificada, sin pérdidas de tiempo.

Por lo general, ya desde el día anterior tengo previsto y planificado que voy a hacer, de acuerdo a los trabajos que tengo que entregar, vencimientos de impuestos, etc.

Desde las 17.00 hs ya trato de dedicarme exclusivamente a mi familia, y  mi hogar.

3¿Tu lugar de trabajo esta separado del resto de la casa?Hablanos de tu espacio de trabajo y de tus tecnologias

Tengo mi estudio profesional separado del resto de la casa, incluso el ingreso es independiente al de mi casa. En mi oficina está todo lo que necesito, computadoras, impresoras, teléfono, todo!

4-En que teletrabajas?

Por una lado presto  los servicios propios de un estudios contable (Impositivos, Laborales, Contables) . Con mis clientes, a raiz de  las  nuevas TIC, he ido modificando la manera de trabajar en los últimos años, desde mi estudio donde realizo mi trabajo, he ido cambiando la forma de interactuar, ya que muchos ya van incorporando los medios de comunicación electrónicos, via Internet. Antes uno tenia que ir muchas veces hasta el cliente a buscar las planillas de ventas, compras, listados de cuentas a pagar, resúmenes de cuentas bancarios, hoy ya compartimos la información via Internet y ya no es preciso trasladarse, ni siquiera ir a un banco a buscar un resumen de cuenta, hoy todo se toma por Internet.

Incluso clientes que tienen sistemas de gestión específicos, tenia que instalarme varias horas en sus oficinas para tomar información de la contabilidad, y trabajar en persona; hoy ya eso lo he reemplazado con accesos remotos desde mi estudio y no necesito trasladarme físicamente.

Por otro lado,  ofrezco los servicios de Outsourcing Profesional, o sea de Tercerización Profesional, pero a distancia, o en forma remota.

Ofrezco:

1. SERVICIOS CONTABLES REMOTOS : registraciones contables de las operaciones efectuados por su empresa-cliente, hasta la elaboración de los estados contables y financieros que la compañía requiera, conciliaciones bancarias.Lo realizo con mi propio programa contable o bien con el propio sistema contable del profesional que toma mis servicios en forma remota, a través de una conexión vía Internet.

• CARGA DE APLICATIVOS AFIP: Ofrezco en forma remota los servicios de Carga de Aplicativos de Afip.Mediante ésta opción otros contadores  pueden contratarme para  la carga de datos en Declaraciones Juradas de Afip, redacción de Multinotas, trámites especiales. Mediante las opciones del Sistema de Aplicaciones SIAP de Afip, de Respaldo y Restauración ,  contrata la carga de los aplicativos,  reservándose  la presentación definitiva de las DDJJ encomendadas, por cuánto ni siquiera es necesario el compartir ningún tipo de información de acceso, ni claves fiscales exclusivas de sus clientes. Pero he tenido caso en que previa revisión de las liquidaciones de impuestos encomendadas, le he presentado también las Declaraciones. La modalidad de trabajo de acuerda con cada profesional.

5-Sos independiente o teletrabajas en relacion de dependencia? Tus clientes son locales o internacionales

Soy Independiente, mi clientes siempre han sido nacionales.

6-Por que crees que te han contratado a ti ? ¿como hiciste para venderle tus servicios?

Por confianza, por recomendación. Actualmente estoy muy enfocada a difundir esta nueva metodología de trabajo que para muchos profesionales.

7-Como cobras y como facturas a tus clientes?

Como Contadora tenemos desde nuestros Colegios Profesionales honorarios mínimos sugeridos que observo a la hora de presupuestar un trabajo, a mis clientes directos.

Respecto los servicios de Outsourcing, trato de presupuestar en función de las horas que me lleva hacer el trabajo encomendado. En estos casos, los honorarios son pactados con cada contratante.

He implementado el sistema de Comprobantes en Línea de Afip, que me permite generar mis facturas directamente del sitio de Afip y las entrego via mail en formado PDF, reemplazando totalmente el talonario manual.  Y cobro mis honorarios mediante transferencia bancaria.

8-Algunas personas dicen que cuando uno teletrabaja esta aislado¿Que opinas con respecto a esto?¿Crees que es mejor estar en una oficina?

El estar aislado es un requisito muchas veces para lograr la concentración necesaria para trabajar, sin embargo uno está en contacto permanente con personas, sea en forma presencial , telefónica, por mail, por chat. La ventaja de teletrabajar es que uno presta sus servicios donde quiera que esté.

9-¿Crees que si no teletrabajaras , trabajarias mas o menos horas?

Sino hubiera optado por prestar mis servicios de esta manera, indefectiblemente tendría de dedicar más trabajo a captar nuevos clientes, y he descubierto en ésta modalidad un nicho de profesionales interesante para atender; profesionales que tienen un elevado nivel de trabajo en ciertas épocas del año, que trabajan en relación de dependencia o tienen varias actividades simultaneas, a los cuales no les reditúa el contratar un dependiente y entrenarlo para auxiliarlos temporalmente, o tomar un profesional en forma presencial,  entonces reducen notablemente sus costos, delegando parte de su trabajo en otro profesional temporalmente.

Si ofreciera mis servicios en forma presencial, ya no me redituaría de la misma manera, porque uno tiene que considerar antes de trasladarse a otro lugar los costos, y el costo de oportunidad del tiempo en ir y venir que no es poca cosa.

No es igual presupuestar por ejemplo 3 hs de trabajo cierto, que realizar un trabajo de manera presencial donde al menos uno pierde 2 hs adicionales (mínima) entre ir y venir, movilizándose, mas costo de nafta, remisses, estacionamiento medido, etc..

Por otro lado, los contadores teletrabajamos todo el tiempo, las administraciones de impuestos, tanto nacionales, como provinciales y locales, las entidades gremiales, sindicales,han ido creando sus plataformas de funcionamientos, todas vía Internet, un profesional contador no puede trabajar sin Internet, se ha transformado en una herramienta principal en nuestra profesión.

Antes uno debía ir presencialmente a Afip, a los municipios, los sindicatos,etc a buscar las boletas de pagos de impuestos,aportes,  los formularios para luego completar y luego volver para presentar, hoy ya eso se ha superado gracias al avance de la tecnología.

10-¿Que recomendaciones harias a aquellos que quieren comenzar a teletrabajar?

Que se capaciten, que se organicen, que investiguen, que estén atentos al avance que está teniendo como medio de inclusión laboral de muchos profesionales independientes.

Y principalmente al auge masivo de la tecnología, hoy cada vez más gente tiene acceso a Internet, y a medida que cada vez mas gente se  vaya interiorizando en las nuevas formas de contratar profesionales, el teletrabajo va a ir en aumento como nueva manera de conectar clientes y prestadores de servicios.

Visiten mi página web: www.virtualcontable.com.ar y mi oficina

http://torresdeteletrabajo.com/oficina/40/C54

Entrevista en Primera Persona

Conductora de la Visión Adolescente 3.0 que se emite por Teletrabajo Glocal Radio por Torresdeteletrabajo.com

Hoy conocemos a Michu Fleischer

Futura Locutora. Tiene 13 años y brilla en la web .

Conductora y creadora de Radio Splash

Conductora de la Visión Adolescente 3.0 que se emite por Teletrabajo Glocal Radio por Torresdeteletrabajo.com los dias martes, jueves y sabados a las 17 horas.

Tambien podes buscarla en Facebook como Radio Michu.

¿Cómo empezaste en el mundo de la radio?

En el mundo de la radio comencé cuando un amigo hacía un programa por internet, me resultaba muy interesante y me dio unos consejos para tener mi propio programa online, me enseñó bastante y con el tiempo fui aprendiendo. Será apróximadamente Agosto de 2012 que empecé con esta iniciativa.

¿Qué es hacer radio para vos?

La radio para mi es todo. Desde expresar mi alegría, hasta expresar mi tristeza. La radio es un ambiente el cual aprendo, convivo y participo todos los días y por suerte hay muy buena  gente del ambiente radial que siempre te apoya.

¿Qué es la radio para vos?

Hacer radio es algo muy bueno, me descargo, digo lo que siento, preparo mi propio programa, la adrenalina del qué dirán, de si les gustará el programa o no… Hacer radio genera muchas expectativas y es algo que en lo personal me satisface.

¿Sentís alguna diferencia en emitir por aire y la posibilidad de emitir por internet si lo haces?

Sí, claro que hay diferencias. SI  BIEN ME ENCANTARÍA poder estar en un estudio de radio grande, con buen micrófono, con operadores y directores…. todo tiene su pro y su contra. Hacer radio por internet está  bueno por las redes sociales y todo. Vos decidís cuándo emitir, a qué hora, en qué momento, qué decir, sos libre. En cambio, trabajar al aire tiene su reglamento. Hay muchos locutores, hay gente trabajando, te pueden dar un guión o lo que debés decir… Por ahí yo en mi radio uso un lenguaje distinto del que usaría en una radio si estuviera al aire. Me encantaría trabajar al aire, pero por internet no está nada mal, por algo se empieza

¿Sentis alguna diferencia en emitir por aire y la posibilidad de emitir por internet si lo haces?

Acá en buenos aires, capital federal transmitir al aire no sé qué se debe sentir. Pero les comento que transmitir por internet es maravilloso, brinda herramientas, conocés gente. Recibo comentarios muy buenos de parte de mis colegas, amigas, locutores. Me armo el programa, busco las noticias, pongo la música. Es algo bastante tranquilo transmitir en internet acá, por lo menos en mi radio. En las otras desconozco.

¿Cómo es la comunidad que recibe la radio?

La comunidad es dependiendo de la emisión. Si la emisión estuvo excelente, va a tener un nivel alto de oyentes y unos comentarios bellos. Si estuvo muy buena, voy a tener bastante gente que la escuchó y comentarios  buenos también. Cuando o cometo un error o me sale algo mal, generalmente suelo tener críticas, como todo laburo

Creo yo. La comunidad frecuente agradece, participa, interactúa. Todo muy bien por suerte.

¿Cuáles son tus proyectos como comunicador?

Como comunicadora mis proyectos más que nada sería informar de una manera más ‘suave’, por así decirlo. Siempre estamos acostumbrados a escuchar malas noticias y no nos  viene nada mal hablar de cosas lindas, de curiosidades, de datos de la sociedad interesantes. Que se informen, estén al tanto de lo que sucede, pero no resaltar esos títulos con mayor importancia para no poner mal al que lo escucha. Sino, la idea es alegrar a los oyentes.

¿Crees que internet ha beneficiado a la radio  ¿Por qué?

Sí, internet benefició en absoluto. Sin internet mi sueño no hubiese sido posible.

Porque pude conocer gente de otros países, intercambiar voces, saber que el mundo está lleno de proyectos, locutores, trabajar en radios de México, propuestas muy exóticas y todo a través de internet. Aparte con un link se lo mandan a amigos de amigos de amigos, lo comparten, lo publican en Twitter, Facebook y eso ya genera más  visitas por minuto. Es increíble todo.

Unas palabras para Torres de Teletrabajo y Sonia Boiarov

Ojalá que Torres de teletrabajo siga creciendo, con muchos proyectos en mente, con mucho laburo, con mucha alegría. Que este 2014 sea de lo mejor para Sonia Boiarov, Nati Zubeldia y el staff. Y por supuesto un saludo grande para los oyentes que están siempre presentes en Teletrabajo Glocal Radio también y no se olviden que si tienen un sueño… EL CIELO ES EL LÍMITE. Éxitos.

10 preguntas para conocerte más: 10 preguntas para Teletrabajadores

Hoy CRN-Translations – cynthianeme@crn-translations.com.ar

1-¿Cuando empezaste a teletrabajar y por que? Empecé hace cinco años cuando nació mi segundo hijo y pasar todo el día en el centro (vivo en Ezeiza) ya no era una opción.

2-¿Como concilias tu vida personal y la laboral? ¿Como panificas tus dias?

La planificación depende del flujo de trabajo. Si estoy muy complicada, mis hijos comen en el colegio y yo trabajo sin parar de 8 a 16. Si me quedan pendientes, me quedo después de la cena y sigo trabajando. Si todo es más tranquilo, trabajo un rato a la mañana y otro rato a la tarde.

3¿Tu lugar de trabajo esta separado del resto de la casa?Hablanos de tu espacio de trabajo y de tus tecnologías

Tengo un escritorio amplio que es parte de la casa, no está separado, aunque es una habitación con puertas que puedo cerrar si necesito estar muy concentrada. Trabajo con una ultrabook recién adquirida, programas específicos para traducción (SDL Trados) y edición (Adobe Acrobat). Tengo un blackberry en el que recibo mensajes de correo electrónico cuando estoy fuera de casa y un ipod que utilizo también si tengo que estar fuera de la oficina.

4-En que teletrabajas?

Traducción literaria y técnico científica inglés<>español e interpretación en conferencias o reuniones.

5-Sos independiente o teletrabajas en relacion de dependencia? Tus clientes son locales o internacionales

Soy independiente y tengo clientes locales e internacionales

6-Por que crees que te han contratado a ti ? ¿como hiciste para venderle tus servicios?

Muchos me han contratado porque me conocen o fui recomendada por gente que me conoce. Esa es mi principal fuente de clientes. Luego, he tenido clientes por sitios web en los que estoy anotada y por ser miembro de la Asociación Argentina de Traductores e Intérpretes (AATI).

7-Como cobras y como facturas a tus clientes?

Soy monotributista y cobro por cheque, efectivo o transferencia bancaria.

8-Algunas personas dicen que cuando uno teletrabaja esta aislado¿Que opinas con respecto a esto?¿Crees que es mejor estar en una oficina?

Me gusta trabajar sola, pero también trabajo de manera colaborativa con otros colegas y eso me mantiene menos aislada del mundo. Las oficinas tienen su encanto, pero manejar el tiempo propio no se paga con nada.

9-¿Crees que si no teletrabajaras , trabajarias mas o menos horas?

Quizás igual y quizás menos en algunos casos, pero con menos felicidad.

10-¿Que recomendaciones harias a aquellos que quieren comenzar a teletrabajar?

Que si están convencidos de que tienen algo bueno para ofrecer, lo hagan. Es gratificante trabajar para uno mismo y ver crecer un proyecto. Es cuestión de constancia y de no perder las esperanzas de que progresar.

Visitá mi oficina en http://torresdeteletrabajo.com/oficina/137/G7

Hoy Pablo Rigo . Ingeniero en Informática  y Teletrabajador

1-¿Cuándo empezaste a teletrabajar y por qué?

Año 2007 comencé freelance. Fue necesario hacerlo para el tipo de tecnología en desarrollo por mí.

2-¿Cómo concilias tu vida personal y la laboral? ¿Cómo panificas tus días?

Mi mente está proactiva continuamente, eso hace que se ordenen solas las realidades entre uno y otro espacio.

Mi Vida no está planificada

Es un plan elaborado en un esquema con cierto margen de error, en torno al 10 /15 por cierto…

Utilizo diagramas Pertt y Gantt de base, y un software de evolución de las tareas. Ayuda en la toma de decisiones.

3¿Tu lugar de trabajo está separado del resto de la casa? Háblanos de tu espacio de trabajo y de tus tecnologías…

Si. Mi lugar de trabajo es una habitación muy grande, unos 5 metros por 5, totalmente aislada a no ser por una puerta, que en caso de necesidad me comunico

4-En que teletrabajas?

Automatismos. Inicialmente empecé  haciendo inteligencia artificial de videojuegos, esa experiencia descubrió el nicho de mi trabajo actual

5-¿Sos independiente o teletrabajos en relación de dependencia? ¿Tus clientes son locales o internacionales?

Ambos. Tengo un porcentaje dependiente y uno independiente, delimitado por mis tareas al primero. Actualmente cubro necesidades de países vecinos

6-¿Por qué crees que te han contratado a ti? ¿Cómo hiciste para venderle tus servicios?

MMmm…Calidad de trabajo que se va comunicando entre las empresas, con un esfuerzo sostenido mío en comunicación eficaz sin decaer NUNCA la calidad, y si esto sucede, haciéndome responsable.

7-¿Como cobras y como facturas a tus clientes? Depende.

8-Algunas personas dicen que cuando uno teletrabaja está aislado

¿Qué opinas con respecto a esto? ¿Crees que es mejor estar en una oficina?

No. Una parte del día está aislado, pero no menos que en  empresas tales como ARCOR  (por experiencia).

Estar rodeado de gente no es estar comunicado, ni mucho menos.

Y el verdadero desafío en el  teletrabajo es la comunicación eficaz, por lo tanto se necesita un porcentaje del tiempo diario a esas tareas.

Otro ejemplo de esto son las faenas mineras o petroleras, hacen campamentos entre 7 días a 30 días para volver a la casa, entre 600 metros de profundidad o 500 kilómetros de distancia de sus personas cercanas.

Nunca me sucede eso, las tecnologías brindan lo necesario para poder estar acompañado de los seres que deseo y no de un entorno forzado.

9-¿Crees que si no teletrabajaras , trabajarías mas o menos horas?

La misma cantidad, con menos placer.

10-¿Que recomendaciones harías a aquellos que quieren comenzar a teletrabajar?

Paciencia. Organización. Consultar a otros con experiencia, mediante foros. Sentir lo que dicen interiormente las vísceras (no el corazón).Las vísceras nunca fallan.

El corazón te mete en trabajos por ver un buen corpiño o sentir un buen perfume).

Las tripas te dicen lo necesario.

Un corredor de maratón confía solamente en sí mismo y su hambre.

Y por cada 5 kms de fondo reserva uno de velocidad, necesarios para la distancia de llegada, la verdadera competencia.

Visita mi oficina en http://torresdeteletrabajo.com/oficina/84/U4

3 de Diciembre Día Internacional de las personas con discapacidad – “Nada sobre nosotros sin nosotros”

En el 2012 el tema fue Eliminar las barreras para crear una sociedad incluyente y accesible a todos

Antes de la Reunión de Alto Nivel sobre discapacidad y desarrollo de 2013, el Día Internacional de las Personas con Discapacidad ofrece una oportunidad para recordar al mundol la situación de las personas con discapacidades y establecer una visión estratégica y un plan de acción para lograr un desarrollo que los tenga en cuenta.

Las personas con discapacidades son a la vez agentes y beneficiarios de los procesos de desarrollo. Su participación es un requisito indispensable para lograr un desarrollo sostenible y equitativo.

En muchas partes del mundo, la incomprensión en el tema de la accesibilidad, como parte integrante del desarrollo, sigue siendo un obstáculo para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio, así como otros resultados acordados a nivel internacional para todos.

La conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad en el año 2012 ofrece una oportunidad para abordar esta exclusión, centrándose en la promoción de la accesibilidad y la eliminación de todo tipo de barreras en la sociedad.

El 14 de octubre de 1992, la Asamblea General proclamó el 3 de diciembre Día Internacional de las Personas con Discapacidad (resolución 47/3)

“…La comunicación es hoy un factor clave: se trata de visibilizar a un sector de la población considerado “invisible”,en donde sus deseos, aspiraciones, representaciones y actividades quedan por fuera de la agenda de los medios y la sociedad o enfocadas sólo con benevolencia.

De acuerdo al modelo social de la discapacidad, la misma es un asunto social desde el punto de vista de la interacción de la personas en la sociedad: no se trata de un atributo personal, sino de un conjunto complejo de condiciones creadas por el contexto.

Es así como la intervención está en la actuación social en la responsabilidad colectiva de la sociedad para efectuar las modificaciones contextuales necesarias para que la participación de las personas con discapacidad sea plena en todas las áreas de la vida social…” (COPIDIS, 2011).

Esto significa que nunca más crearemos espacios físicos y servicios en base a un mítico hombre modelo y sí para una población real, incluyendo a las personas ancianas, niños,mujeres embarazadas, obesos, personas temporalmente incapacitadas, usuarios de sillas de ruedas, personas ciegas o con discapacidad visual, sordas o con discapacidad auditiva y así por  delante.

Quiero compartir con ustedes algo que publica la ONU en referencia al dia de las Personas con Discapacidad

Observancia del Día Internacional de las personas con discapacidad.

En 2004, la observancia del Día Internacional se centrará en la implicación activa de las personas discapacitadas en la planificación de las estrategias y políticas que les afectan. El lema “Nada sobre nosotros sin nosotros” se basa en este principio de participación, y las organizaciones de personas con discapacidad lo han venido usando durante años como parte del movimiento mundial para alcanzar la participación plena y la igualdad de oportunidades para, por y con las personas discapacitadas.
La implicación activa de las personas discapacitadas en la elaboración en curso de una convención sobre los derechos de las personas con discapacidad ha demostrado ser un excelente ejemplo de cómo el principio de participación plena puede ponerse en práctica y contribuir al desarrollo de sociedades verdaderamente inclusivas, en las que se escuchen las voces de todos y las personas discapacitadas puedan ayudar a crear un mundo mejor para todos.

La observancia del Día Internacional ofrece la oportunidad de fomentar un cambio en las actitudes hacia las personas discapacitadas y de eliminar las barreras a su participación plena en todos los aspectos de la vida.

Se anunció que el día 3 de diciembre a partir de las 16 horas, todos los interesados en este tema, tanto sociedad civil como políticos, universidades, etc. se acerquen al Cabildo para manifestarnos a favor de los derechos de las Personas con Discapacidad y del cumplimiento de las leyes.

Si usted es de los que piensa que una sociedad será verdaderamente humana cuando todos estén integrados y desarrollen una ciudadanía plena, comparta en la redes y vaya al Cabildo el día 3 de diciembre a acompañar a las PCD. Nos vemos!

«El desafío que enfrentamos es proporcionar a todas las personas la igualdad de acceso que necesitan y merecen. En última instancia, esto permitirá crear un mundo mejor para todos.»

Mensaje del Secretario General de las Naciones Unidas,
Día Internacional de las Personas con Discapacidad 2012

Fuente:http://www.un.org/es/events/disabilitiesday/http://www.un.org/es/events/disabilitiesday/

Natalia Zubeldia

Félix Rodríguez Oviedo- Teletrabajador- Colombia.

1-¿Cuando empezaste a teletrabajar y por que?

A partir del momento en que perdí el último empleo, más exactamente el día 30 de julio de 2011 y teniendo en cuenta lo difícil que es conseguir empleo a mi edad, empecé a ejecutar actividades de teletrabajo tales como labores comerciales, envío de información solicitada por clientes.

2-¿Como concilias tu vida personal y la laboral? ¿Como panificas tus dias?

No hay inconveniente en conciliar mi vida laboral respecto de mi vida personal, pues actualmente mi esposa y mi hijo permanecen fuera de nuestro hogar en sus respectivos trabajos y, de acuerdo a lo que debe hacer al día siguiente programo salidas o me quedo realizando las labores desde mi hogar.

3¿Tu lugar de trabajo esta separado del resto de la casa?Hablanos de tu espacio de trabajo y de tus tecnologias

. Es una vivienda pequeña, tengo acceso a internet a través de un equipo portátil de muy buena velocidad y capacidad, escáner, impresora multifuncional, línea telefónica para llamadas ilimitadas locales.

4-En que teletrabajas?

Mis actividades de teletrabajo son básicamente de envío de información a clientes posibles, relacionada con los productos y servicios que ofrezco, envío de documentos digitalizados por solicitud de los clientes, resolución de situaciones por correo electrónico o telefónicamente.

5-Sos independiente o teletrabajas en relacion de dependencia? Tus clientes son locales o internacionales

Teletrabajo en relación de dependencia, los clientes son a nivel nacional, en todo el territorio colombiano.

6-Por que crees que te han contratado a ti ? ¿como hiciste para venderle tus servicios?

Por mi seriedad, cumplimiento y por conocimiento del sector, en este caso todo lo relacionado con la gestión de los documentos.

7-Como cobras y como facturas a tus clientes?

Por servicio prestado, por mensualidades, factura física que se entrega al cliente y ellos realizan el pago a una cuenta de la empresa a l a que presto mis servicios.

8-Algunas personas dicen que cuando uno teletrabaja esta aislado¿Que opinas con respecto a esto?¿Crees que es mejor estar en una oficina?

Yo no veo ningún aislamiento, pues en mi caso en diversas ocasiones es necesario asistir a reuniones personales con clientes. La opción del teletrabajo es excelente, pues uno mismo se pone sus metas y sus horarios de trabajo.

9-¿Crees que si no teletrabajaras , trabajarias mas o menos horas?

Considero que trabajaría menos horas aunque dedicaría más tiempo a la realización de las actividades. Lo anterior debido a que me encuentro en una ciudad donde las distancias son amplias y el tránsito es muy complicado.

10-¿Que recomendaciones harias a aquellos que quieren comenzar a teletrabajar?

Mi principal recomendación es la disciplina. Si uno se fija unas horas diarias, cumplirlas. Ser muy constante y persistente.

Cordial saludo.

Félix Rodríguez Oviedo

Visita mi oficina en http://torresdeteletrabajo.com/oficina/83/K31

Capacitacion: Guía para hacer un blog

10 preguntas para conocerte más: sólo para teletrabajadores .

Marian Navarro- E-learning

1-¿Cuando empezaste a teletrabajar y por que?

En el 1998, estando en paro, hice un curso llamado “Multimedia y Empresa” donde tuve como profesor a Michael Ickx, que me invitó a ingresar en la AET (Asociación Española de Teletrabajo) y a llevar la gerencia de la misma durante 5 años.

2-¿Como concilias tu vida personal y la laboral? ¿Como planificas tus días?

Tengo un horario establecido como lo haría en una oficina o centro educativo (ya que me dedico a la enseñanza) sujeto a las clases y trabajos y modificado solo en razón de alguna actividad presencial.

3¿Tu lugar de trabajo esta separado del resto de la casa? Háblanos de tu espacio de trabajo y de tus tecnologías

Tengo un pequeño despacho con impresora multifunción, ordenador fijo y portátil, estanterías para archivos digitales y en papel…

4-En que teletrabajas?

Me dedico a la enseñanza.

5-Sos independiente o teletrabajas en relacion de dependencia? Tus clientes son locales o internacionales

Soy independiente. Mis alumnos son principalmente locales.

6-Por que crees que te han contratado a ti ? ¿como hiciste para venderle tus servicios?

Participo ampliamente en Redes Sociales donde intento ofrecer valor añadido mientras me doy a conocer. Asimismo tengo mi propia Web.

7-Como cobras y como facturas a tus clientes?

La forma más cómoda es ingreso cuenta a cuenta (el PayPal presenta ya comisiones bastante elevadas) o giro. Se hace un contrato inicial con el acuerdo de trabajo y envío factura solo a quien lo solicita, ya que los ingresos son bastante bajos

8-Algunas personas dicen que cuando uno teletrabaja esta aislado ¿Que opinas con respecto a esto? ¿Crees que es mejor estar en una oficina?

Depende de tu empresa. Si trabajas por cuenta ajena es mejor mantener la relación con los compañeros a través de reuniones e incluso trabajando de manera presencial cuando las circunstancias lo requieran.

9- ¿Crees que si no teletrabajaras , trabajarias mas o menos horas?

Depende del tipo de trabajo. Supongo que de ir a un lugar sometido a horario fijo, lo normal es que trabajara menos horas, pero si se cuentan los desplazamientos (hasta 4 horas a veces entre ir y volver)… al final creo que sería lo mismo.

10-¿Que recomendaciones harias a aquellos que quieren comenzar a teletrabajar?

Pues como a cualquier emprendedor: que mire a la competencia, que ofrezca novedades en su sector, que se ‘venda’ en las Redes Sociales, que abra su propia web, que se mantenga actualizado y que se gane el prestigio cumpliendo en su trabajo. El boca a boca, las referencias, suelen seguir siendo la publicidad mejor.

Espero haber ayudado. Un afectuoso saludo.

Marian Navarro

http://mariannavarro.net

@mnacademia

http://youtube.com/academiamarian

Visite mi oficina virtual en http://torresdeteletrabajo.com/oficina/147/X9

Elizabeth Sanchez - Teletrabajadora y Contadora Pública Nacional (U.B.A.)

Mucho se ha hablado y seguramente se seguirá hablando sobre teletrabajo y sus ventajas y desventajas.

La realidad que en la balanza del teletrabajador pesa más las primeras.

Poder disponer, por ejemplo, de los tiempos que significan trasladarse y demás, es invaluable.

Todos los que hemos trabajado alguna vez en una oficina en forma presencial sabemos bien de la cantidad de tiempos muertos que existen, ociosidad oculta que le llaman, esos momentos en los que nos preguntamos que hacer…y la verdad que no hay nada que hacer, porque ni siquiera el teléfono suena. Cada empresa tiene esos momentos y esos días.

Eso en el teletrabajo se traduce en ocupar ese tiempo en resolver alguna cuestión personal, porque tenemos la autonomía de organizar nuestra jornada laboral y la flexibilidad horaria nos hace disponer de más tiempo, concretamente me refiero al trabajo por objetivos.

Recuerdo que una vez un contador que me estaba contratando, y aún lo sigue haciendo, me dijo “No me interesa en lo más mínimo cuando vas a hacer el trabajo, ni la hora que vas a conectar a la plataforma, lo necesito para el viernes”….y así fue, el viernes lo tuvo y el nunca preguntó en que momento hice el trabajo, la pauta de horas presupuestadas se cumplió, el trabajo se entregó en tiempo y forma y no hubo mucho más que decir.

Por supuesto la autodisciplina es fundamental, y por mi experiencia personal sostengo que es una de las habilidades que mejor hay que saber manejar. Porque la técnica uno la aprende, los conocimientos se adquieren, pero la autodisciplina es un hábito que hay que desarrollar todos los días.

Serán muchas las equivocaciones que uno puede cometer, y que esas equivocaciones se traducen en el doble de horas aplicadas a nuestra tarea y que por supuesto no se cobrarán, pero bueno….riesgos que hay  que correr.

Una vez aprendida la lección, no se olvida y así vamos mejorando.

Recuerdo cuando recién comencé a teletrabajar, muchas veces organicé y diagramé muy mal mí tiempo y realmente fue muy engorroso salir de esa situación, trabajé más del triple de lo necesario, perdí tiempo y dinero, y con el riesgo latente que algún corte inoportuno de Internet o de algún servidor convirtiera todo en un gran problema y sobre todo, corriera riesgo mi futuro laboral.

O sea, los que teletrabajamos sabemos, y en mi caso fue demasiado bien aprendido, que en algunos casos tendremos que trabajar seguramente uno o dos fines de semana, y también sabemos que vamos a tener que aplicar más horas de las usuales en algunas oportunidades, nada muy distinto a lo que sucede en cualquier oficina cuando se produce una sobrecarga de trabajo.

Lo bueno es que no tenemos que viajar, y nuestra vida familiar está a muy pocos metros cuando trabajamos hasta tarde, eso es para mí, el valor agregado de esta modalidad.

A medida que vayan creciendo los entornos virtuales mayor será la cantidad de puestos de trabajo que se creen o deriven en esta modalidad, solo nos falta, por lo menos en la Argentina, el marco legal.

Ha habido muchos avances, ya las aseguradora de riesgo de trabajo consideran al teletrabajo y algunas provincias han avanzado en la regulación, cosa que antes no sucedía, pero falta mucho más…

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