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¿Quieres trabajar desde casa? Estas son las reglas…

 Pues sí, está claro que trabajar desde casa tiene muchos beneficios de cada a la vida social y en definitiva a aumentar la calidad de vida, pero como pasa si tenemos que ir a una oficina hay algunas cosas que hay que mantener y respetar, no por obligaciones con la empresa si no por mantener ese nivel de vida y no coger malas costumbres.

1- El lugar de trabajo es remoto, no en casa únicamente.

Pues sí, a todos nos gusta que llegue el buen tiempo y disfrutar de la playa, una terraza, y del cesped, en caso del invierno también hay situaciones que estamos más cómodos, es importante que estemos cómodos donde trabajamos, y ya que tenemos la flexibilidad de poder movernos, trabajaremos mejor en la Playa, en el campo, o en la terraza tomando algo fresquito, pero cuidado, tenemos que concentrarnos e intentar que nuestro trabajo no se vea directamente afectado, veamos lo más como un privilegio y sobre todo en casos de mayor estrés. Continuar leyendo →

Esta es mi pequeña historia que todavía se esta escribiendo…

1320_FOTO1Mi nombre es Satyabati Maquilón, soy de Ecuador  conocí de Torres de Teletrabajo y del teletrabajo hace un año y medio aproximadamente, cuando empece a incursionar en otros medio de trabajo por verme en el papel de madre soltera y que mi mayor deseo es que mi hijo tenga una estabilidad emocional y económica como en un hogar convencional.
Encontré un anuncio en internet de cursos para trabajar desde casa en la pagina de Conquito, institución que se dedica a dar capacitaciones a personas que no logran encontrar trabajo patrocinado por el municipio de mi ciudad.
En esta curso me explicaron sobre el teletrabajo dirigido por Sonia Boiarov, claro la teoría ya la tenia  pero no tenia ni una sola idea de como empezar y con que empezar, al terminar el curso pues ya tenia mi oficina en torres con una nueva cuenta de mail, pero no tenia ni idea de que hacer, así que un día empece a tejer unos cuellos de lana enviando mis datos de la oficina a conocidos, quizá porque eran conocidos logre vender los cuellos pero no fue lo que esperaba y eso quedo ahí ya que tampoco tenia pedidos. Continuar leyendo →

Desde el 2007 teletrabajo para España…

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Elizabeth Sanchez

Un domingo de abril del 2007 encontré un aviso que despertó mi curiosidad, se titulaba: Contadoras desde casa, y lo publicaba una Mi experiencia en Teletrabajo comenzó hace ya 5 años. Estudié en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires, y trabajé durante casi 20 años en relación de dependencia, realizando pequeños trabajos free lance, pero nada relevante ni continuo.

En el año 2007 estaba buscando un cambio, quería dedicarme a mi actividad en forma independiente, pero la oportunidad no se daba, entonces aplicando una segunda alternativa comencé a buscar otro nuevo trabajo que cubriera mis expectativas.

Es así como comencé a buscar en las página de empleo hasta que un domingo de abril del 2007 encontré un aviso que despertó mi curiosidad, se titulaba: Contadoras desde casa, y lo publicaba una Consultora Española radicada en Madrid. Continuar leyendo →

Que maravilla no perder continuidad por ninguna circunstancia…


M.E.S. María López

Soy docente universitaria, dicto clases virtuales y presenciales. Me encuentro en un país del Continente Americano, donde por muchos años, por no decir toda mi vida, vivíamos en armonía y paz. De pronto alguno que otro desastre natural, epidemias,  pandemias y crisis económicas que lográbamos superar con la solidaridad, fortaleza y  camaradería que nos caracteriza.

 

Transcurría  el año 2004 cuando una prestigiosa Universidad en mi ciudad de origen me invita a impartir clases virtuales, de inmediato acepté era un reto, puesto que era la primera vez que lo haría en forma virtual y me agradó la idea de Teletrabajar (trabajaría en modalidad virtual y presencial). Claro que manejaba las TIC con efectividad, sin embargo nunca para E-learning, por lo tanto tomé un curso de capacitación que facilitó mi labor docente.

Me sentía como pez en el agua, no extrañaba la presencia de los estudiantes  porque manteníamos constante comunicación por medio de foros, chat, correos y revisión de tareas y/o  actividades con su respectiva retroalimentación, en fin… navegábamos por toda la plataforma. Era como si estuviéramos frente a frente.

Así transcurrieron los años y cada vez contamos  con más y mejor equipo tecnológico que fructifica nuestra labor. Continuar leyendo →

Telework 2014 en la Unimagdalena, Santa Marta, Colombia

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Hasta el 30/10 presentá tu abstract para participar en el Telework 2014 en la Unimagdalena, Santa Marta, Colombia.

La Universidad del Magdalena ha sido designada por la ITA –Academia Internacional de Teletrabajo como la sede para su evento anual en el año 2014.

Este evento que se ha realizado solamente en tres países latino americanos, hará presencia en su  cuarta edición en la ciudad más antigua de Colombia, Santa Marta. Es un evento carácter Latino Americano al cual se invita a todas las entidades públicas y privadas a que se vinculen a dicho evento. Un evento que se realiza en tres días del mes de agosto del 2014, los dos primeros días de carácter académico y el tercer día abierto a la comunidad en general interesadas en el teletrabajo. En esta ocasión los tres temas a tratar en este evento son Educación para el desarrollo de la Sociedad de la información, Tecnologías e infraestructura inclusiva

s para el teletrabajo, y Capital intelectual: Equilibrio de los factores de producción en la Sociedad De la información.

“Los invitamos a participar en Telework 2014, organizado por la Universidad del Magdalena – CETEP (Centro de Tecnología educativa y pedagógica)”

-Mg. Samuel Prieto Mejía

Historia

La Academia Internacional de Teletrabajo (ITA) tiene su origen en la fundación internacional de teletrabajo (fit), Asociación independiente sin fines de lucro que se inició en 1995. Desde 1996 una serie de eventos internacionales condujeron a la promoción de investigaciones sobre teletrabajo y otras formas de trabajo y desafiaron el intercambio entre investigadores y tele trabajadores. Algunos de los workshops anteriores se han realizado en diversos lugares tales como: Londres,Amsterdam, Turkia, Tokio, Estocolmo,

Badajoz, Sao Paulo, Cracovia, Creta, Argentina, Grecia y Costa Rica. El resultado de los mismos ha sido la publicación y edición de libros de altos estandares académicos. El sitio web de la ITA es www.fidt.org   en el año 2013 se realiza en  Holanda (Amsterdam) en marco del 10th European Conference of the International Labour and Employment Relations Association (ILERA) http://www.ilera-europe2013.eu/

Lugar

Universidad del Magdalena – Santa Marta, Colombia.

Ubicada en la costa costa caribe colombiana, Capital del departamento del Magdalena.

Temperatura Promedio: de 25 °C a 32 °C

Moneda: COP$ / Peso Colombiano.

Universidad del Magdalena – Santa Marta – Colombia

 

Fecha del Evento

Agosto 20 al 22 del 2014

 

Objetivos

Explorar estrategias educativas propiciadas en el teletrabajo para la contribución al desarrollo de la sociedad de la información.

Difundir nuevas estructuras organizativas y tecnológicas que permitan que las personas en situación de discapacidad, puedan tener oportunidades laborales inclusivas pertinentes.

Estudiar los factores de producción de capital intelectual en el teletrabajo y manejo adecuado del mismo.

Ejes Temáticos

Educación para el desarrollo de la Sociedad de la información.

Tecnologías e infraestructura inclusivas para el teletrabajo.

Capital intelectual: Equilibrio de los factores de producción en la Sociedad De la información.

 Comité Académico

PEREZ, ELIANA MARÍA (Principal)

Fundación Universitaria Católica del Norte

BOIAROV, SONIA

Teacher Personnel Management II. University of Buenos Aires – Argentina.

CARRILLO, EDUARDO

Director centro de Investigación en Economía, Administración y Contabilidad UNAB (Universidad Autónoma de Bucaramanga) – Colombia.

GAREIS, KARSTEN

Gerente de Proyecto e investigador empirica GmbH, Bonn. Alemania.

 

Dra. PETERS, PASCALE

Profesora asociada en la Universidad de Radboud Nijmegen (Instituto de Gestión de la Investigación), Holanda

MARTI, JUAN JOSÉ

Investigador Universidad Antonio Nariño.

Organizador

SAMUEL PRIETO MEJÍA.

Director CETEP, Universidad del Magdalena.

 

 Inscripción

US$ 300 por persona

 Cronograma de actividades

Podrán participar como ponentes las personas o instituciones que actualmente estén adelantando o tienen ya realizadas, investigaciones y/o experiencias en Teletrabajo relacionadas con los ejes temáticos que tendrá el evento.

1. Envío del Abstract:

Los abstracts son resúmenes del trabajo que el investigador está realizando, para que una vez aceptado, pueda enviar el Paper final.

No deben superar las 1.500 palabras.

Deben contener un título.

El nombre del autor(es).

Afiliación (Institución que representa) si corresponde.

País.

Número de teléfono.

Dirección de correo electrónico.

El formato debe ser texto.

Deben presentarse en español y en inglés.

Cada abstract será evaluado por dos miembros del Comité Académico.

El co

rreo para el envío del abstract es: sprieto@unimagdalena.edu.co

-Fecha límite para el envío del Abstract: Octubre 30 de 2013

-Fecha de notificación de aprobación: Diciembre 15 de 2013

2. Envío de Paper Científico:

Una vez aceptado el Abstract, deberá hacer el envío de Paper final.

El Paper es el documento científico y académico final, culminación del trabajo del investigador. La exposición y debate de papers será durante el evento académico cerrado dirigido a comunidad de investigación, incluyendo académicos, profesionales y políticos. El mismo debe guardar estrecha relación con los temas del congreso y de esta manera poder generar un intercambio fluido por parte de los participantes.

No debe
Los márgenes superior y derecho deben medir 2 cm, mientras que el inferior e izquierdo, 2.5 cm.superar las 12 páginas A4.

No se podrá agregar información en el encabezado ni el pie de página.

La fuente utilizada para el documento será Times New Roman, de tamaño 10.

El título, nombre de autor, y los subtítulos utilizarán la misma fuente, pero en tamaños y estilos diferentes.

Debe estar organizado por secciones y subdivisiones, claramente diferenciadas.

Deben presentarse en español y en inglés.

Realizar el pago de UDS$ 300 (próximamente se informará el modo de pago)

-Fecha límite para el envío del Paper: Abril 30 de 2014

Nuestra web :http://ita.fidt.org/

Visite nuestra oficina en http://torresdeteletrabajo.com/oficina/69/C7

Sociedad de la información y el conocimiento y sus herramientas

En los últimos años tanto la gestión gubernamental como empresarial se han visto ciertamente  desbordadas por el caudal enorme de información que día a día la gestión moderna de la vida diaria demanda. En este sentido los departamentos de sistemas y tecnología han sentido la presión de una labor que cada vez requiere de más horas de trabajo y nuevos conocimientos y destrezas para estar a la altura de las circunstancias.

 

En el pasado cercano los activos estatales y empresariales pasaban por edificios y  disponibilidad de costosos equipos  y en el mundo empresarial por la disponibilidad de capital financiero y stock. En la actualidad estos activos son cada vez más intangibles y ciertamente factibles de ser vulnerados tanto por conductas inescrupulosas de personal propio como por ataques externos sobre la seguridad informática de los sistemas. Continuar leyendo →

Soy una Emprendedora de tiempo completo que ama lo que hace

Mi nombre es Laura Levy Ros. Nací en Uruguay el 20 de marzo de 1969.

En el año 1979 viajé a EEUU con mis padres. Donde aprendí a hablar inglés. Trabajé en McDonald´s, Hardee´s, cuidando bebes hasta volver al Uruguay.

En el año 1986 volvimos al Uruguay. Trabajo desde los 18 años de edad.

Me casé por primera vez en el 1995 con Carlos y el padre de mis 2 hijos, Bruno 18 y Juan Carlos 13. Continuar leyendo →

Una investigación sobre el teletrabajo: una encuesta para empresas y teletrabajadores

 

En la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Plata se está desarrollando una investigación sobre el teletrabajo en relación de dependencia y han comenzado a entrevistar a directivos y gerentes de empresas que han instaurado esta modalidad de trabajo.

Por  otra parte se ha confeccionado una encuesta para teletrabajadores que se auto responde y se envía por internet.

No es una encuesta larga pero contiene preguntas sustanciales sobre la profesión, el proceso de trabajo,  las condiciones de trabajo ventajas y desventajas.

Los resultados de la investigación serán elevados a la UNLP y al Ministerio de Trabajo como un insumo para la elaboración de políticas, que podrían contribuir a reconocer el carácter específico de una actividad que se está desarrollando con un gran dinamismo.

 Los interesados en participar en la encuesta,  pueden dirigirse al siguiente link:

http://www.limesurvey.econo.unlp.edu.ar/limesurvey/index.php?sid=21179

 Los responsables de la gestión de los teletrabajadores en empresas y organizaciones pueden hacer llegar sus comentarios y manifestar su disposición de acceder a entrevistas con los investigadores personalmente, por teléfono o videoconferencia.

Dirigirse a: teletrabajo@econo.unlp.edu.ar

 

 

Crédito fiscal para cursos de Teletrabajo en Pymes

Sonia Boiarov

Sonia Boiarov

Torres de Teletrabajo ya cuenta con más de 200 PyMES registradas. ¿Por qué es importante el teletrabajo para ellas?

El teletrabajo es una modalidad creciente en el mundo y está siendo adoptado cada vez más por las empresas, en especial desde el año 2009. Año que como sabemos, se reconoce una crisis económica global pero también es el año de la expansión de la Gripe A en varios de nuestros países.

Sea una u otra la razón para la adopción del teletrabajo, la realidad es que ya son los mismos empleados los que esperan que la empresa le ofrezca la posibilidad de contar con algunos días de teletrabajo. Continuar leyendo →

Me defino como una persona autodidacta, fans de las TIC y muy curioso…

 

José Orlando Poblete

José Orlando Poblete

Desde la provincia de Mendoza, Departamento de Lavalle, , me presento soy José Orlando Poblete, teletrabajador.

Tengo estudios terciarios cursados en Gestión de Empresas, y formación como especialista en Mantenimiento de equipos Informáticos, además de distintos cursos técnicos y empresariales.  Eso me ha permitido desarrollarme en el mundo de las TIC e Internet en primer lugar como emprendedor y luego aportando su experiencia y conocimientos en distintos ámbitos educativos y comerciales. Continuar leyendo →