10 preguntas para conocernos más :  10  preguntas para teletrabajadores

 Hoy  Miguel Angel Eggly

Técnico Superior En Comunicación Multimedial y Teletrabajador

1-¿Cuando empezaste a teletrabajar y por que?

Comencé a teletrabajar, hace aproximadamente cuatro años. Terminé la carrera de Tecnicatura Superior en Comunicación Multimedial y me propuse incursionar un poco más en Internet y sus potencialidades laborales.

2-¿Como concilias tu vida personal y la laboral? ¿Como planificas tus días?

El teletrabajo no es mi actividad exclusiva, así que mi planificación se basa en los horarios libres de mi otro trabajo.

En la medida de lo posible, busco un equilibrio entre mis tiempos personales y los laborales. A veces se desdibujan los límites, pero tratamos con mi familia de darnos nuestros lugares.

3¿Tu lugar de trabajo está separado del resto de la casa? Hablanos de tu espacio de trabajo y de tus tecnologías

Mi espacio de trabajo está en el mismo ambiente hogareño. En el living, más precisamente.

Poseo una computadora potente, con un monitor de LED de 23” y un home theatre conectado a la misma. Muy importante la música para acompañar mis momentos.

Se suma a ello buena iluminación, una silla ergonómica, webcam y una impresora multifunción.

4-En que teletrabajas?

Diseño de páginas web exclusivamente, pero también se realizan trabajos multimediales como por ejemplo armado de presentaciones en diapositivas (Prezi, PowerPoint) para eventos ó la video edición.

Tiempo atrás realizábamos también retoque digital de imagen y piezas editoriales, pero en la actualidad nos centramos más al diseño web y mailing.

5-Sos independiente o teletrabajas en relación de dependencia? Tus clientes son locales o internacionales.

Soy independiente. El cliente mayormente es local ó regional, pero poco a poco se apunta a un mercado más amplio.

6-Por que crees que te han contratado a ti ? ¿cómo hiciste para venderle tus servicios?

En los comienzos, muchos trabajos eran institucionales y voluntarios. Es decir, confeccionamos sitios web para entidades de bien público, sin cobrarles. Nos sirvió como práctica y también, como portfolio, ya que luego, desde allí pudimos acceder a un mercado de clientes pagos.

7-Como cobras y como facturas a tus clientes?

Soy monotributista. Actualmente la facturación es impresa, con envío por correo postal del comprobante (una vez confirmado el pago), de clientes regionales.

8-Algunas personas dicen que cuando uno teletrabaja esta aislado. ¿Qué opinas con respecto a esto?¿Crees que es mejor estar en una oficina?

Creo que al teletrabajar organizado, uno no se aisla. Puede aislarse cuando en el desorden, un trabajo tiende a cumplir sus tiempos de entrega y no hemos avanzado lo que corresponde. Entonces a uno le molesta el ruido del entorno y se tiende a aislar.

En mi caso, el compartir espacio con el resto de mi familia es muy positivo.

Si estaría en una oficina, sería muy poco el tiempo para verles y compartir momentos (que nunca se recuperan).

9-¿Crees que si no teletrabajaras, trabajarías más o menos horas?

Estimo que sería más horas, con un consiguiente número de tiempos muertos también.

En el teletrabajo, mi actividad es por trabajo concreto. Un objetivo: confeccionar una determinada página web. Plazos determinados para entrega. Proyección de tiempos asignados a cada parte del sitio web.

De allí se que tiempo me insume el trabajo a entregar.

10-¿Que recomendaciones harías a aquellos que quieren comenzar a teletrabajar?

Es una experiencia única.

Existe mucha gente que siempre fomenta los puntos negativos del teletrabajo.

Pero, en la balanza, siempre son más los beneficios de teletrabajar.

Simplemente, animarse.

Visiten mi oficina en

http://torresdeteletrabajo.com/oficina/36/L3
Miguel Angel Eggly

Hoy conocemos a  ReinaQueen®  Programador Utn y teletrabajadora

1-¿Cuando empezaste a teletrabajar y por qué?

Comencé en el año 2010, fecha en que me decidí por inspeccionar otras formas de generar ingresos desde internet habiendo tantas posibilidades tecnológicas desde esta nueva plataforma.

2-¿Cómo concilias tu vida personal y la laboral? ¿Cómo planificas tus días?

Le doy tiempo a mi vida diaria organizándola y en cada momento donde puedo dedicarme un poco a los negocios online aprovecho y me concentro en lo que quiero exponer en mi vida virtual.

3-¿Tu lugar de trabajo está separado del resto de la casa? Hablamos de tu espacio de trabajo y de tus tecnologías

Por ahora mi educacion a mi trabajo en internet es desde casa, y en algun futuro podría proyectar tener un lugar mas cómodo y con mayor nivel de concentración para que mi trabajo se llene de calidad y profesionalismo.

4-¿En qué teletrabajas?

Teletrabajo como mencione antes en los negocios online, tengo mis webs especializadas en ayudar a la gente a generar ingresos desde sus casas en la materia que a ellos les agrade mas, puede ser creación de ebook según la especialidad que cada cliente decide afrontar, o enseñarles a promocionar distintos tipos de negocios, incluyendo darles las herramientas virtuales para que puedan manejar su negocio online propio.
5) Trabajo como independiente y mis clientes son de todo el mundo de habla hispana.

Trabajo como independiente y mis clientes son de todo el mundo de habla hispana.

6) Para que me contraten o prestarles mis servicios es solo cuestion de que me conozcan, como mencione antes tengo mis propias páginas web diseñadas y optimizadas para que aparezcan en el rubro que yo decido a través de métodos y herramientas de marketing online para posicionarme en los primeros lugares de los buscadores de internet. Por ejemplo si quiero que la gente de un nicho determinado me encuentre promocionando algún producto o servicio que ellos están buscando solo debo crear mi pagina web ofreciéndoles lo que ellos buscan y brindándoles un buen servicio o producto de alta calidad para atraer al público cualificado que busca lo que yo le estoy brindando

7-¿Cómo cobras y como facturas a tus clientes?

Por lo general preparo mis propias páginas web automatizadas y se monetizan automáticamente en el instante que el cliente me contrata o compra mis servicios o productos a través de la web mediante pagos online y todo el proceso virtual que hace que sea todo automático, dinámico y efectivo con la comodidad para el cliente de no tener que esperar a que un pedido de esa persona tenga que perder tiempo en llegarle a su destino, así el cliente se mantiene interesado y hasta puede volver a mi pagina por ser ágil y dinámica. Si tienes una página web complicada y poco dinámica en sus formas de pago entonces estate seguro que ese cliente lo perderás y hasta te mal recomienden ante sus conocidos. Tu página tiene que ser profesional y simple para tener mayor cantidad de clientes satisfechos

8-Algunas personas dicen que cuando uno teletrabaja está aislado ¿Qué opinas con respecto a esto? ¿Crees que es mejor estar en una oficina?

Opino que el estar aislado es recomendable para la concentración de lo que estás haciendo, así el trabajo sale mejor que si estas en una oficina, de tal forma puedes elegir cualquier lugar que a vos te agrade para sentirte bien e inspirado, debe ser tranquilo y con pocas distracciones, entonces el trabajo saldrá mucho mejor. Si estas en una oficina que puede ser cómodo para una persona está bien, pero esa oficina debe contener los espacios y la ambientación necesaria para tu agrado y no para tu incomodidad mental, porque dijimos que tu trabajo debe ser profesional, ágil, dinámico y efectivo. No se querrá que un trabajo para ser mostrado en la red salga mal producido porque pronto tu trabajo será conocido en todo el mundo por la rapidez con que viaja la información, entonces se deberá tener el mejor cuidado y la comodidad necesaria para brindar calidad y efectividad a tu desempeño como teletrabajador, en resumen el lugar para teletrabajar puede ser todos los lugares donde tu cuerpo este relajado y concentrado

9-¿Crees que si no teletrabajaras, trabajarías más o menos horas?

El teletrabajo apareció con agilidad que tiene internet para transferir los datos y la comodidad de no estar en el lugar donde deberías trabajar, gracias a la tecnología de la información teletrabajar es la mejor opción al trabajo tradicional, ya que de esa manera se escapa a la exclavitud de siglos en limitar al hombre a un sitio, a una actividad, a un horario y a un comportamiento subordinado a su superior, entonces estaríamos trabajando más horas y volveríamos a lo que la mayoría de las personas hacen actualmente y quieren o buscan salir de esa subordinación general del trabajo tradicional. El teletrabajo es liberal, y obtienes horarios manejados por ti, y sin ningún tipo de subordinación más que las que tú te impongas, trabajas menos y tienes mayores ingresos, dependiendo del teletrabajo que realices.

10-¿Qué recomendaciones harías a aquellos que quieren comenzar a teletrabajar?

La recomendación que puedo dar a aquellas personas que deseen teletrabajar, es primero averiguar en su país de residencia si desean hacerlo oficialmente es buscar información en su gobierno si existen reglamentaciones para el teletrabajo, dado que en varios países ya las hay y regulan al teletrabajador, de esa forma pueden tener algún tipo de beneficio estatal dentro de su pais, y la otra opción es ser independiente sin reglamentaciones y tener todo lo necesario para que desde su computadora y una buena información puedan empezar a teletrabajar, hay muchos sitios web en internet que son bolsas de trabajo donde un teletrabajador o freelancer, pueden buscar esa palabra en la red y encontraran mucha información y lugares donde inscribirse.

Estos lugares o sitios web están preparados y ya son muy conocidos en todo el mundo para teletrabajadores online que ofrecen sus servicios de lo que sepan hacer y del otro lado está la demanda que son empresas o personas particulares que no pueden hacer el trabajo, o porque le cuesta un gran presupuesto contratar personal tradicional, o porque no tienen espacio suficiente para albergar personal, o porque contratar mano de obra local también puede ser más caro a la hora de presupuestar los gastos de una empresa.

Hoy en día una empresa en España puede medir en su oficina 10 metros por 10 metros y uno se pregunta donde están los empleados ? pues están distribuidos por todo el mundo de forma freelancer o teletrabajador, desde la telefonista que puede estar en Colombia, hasta el data entry o digitalizador administrativo que lo vemos en chile, y el ingeniero en sistemas terminando un programa para la empresa española pero que se encuentra de vacaciones en Francia pero trabaja en su casa o en el hotel donde está alojado algunas horas enviándole la información vía datos online.

Así que yo les recomiendo que busquen toda la información que puedan para conocer del tema, donde inscribirse, cuales son los teletrabajos que más se buscan y mejor pagan y por su puesto antes de toda averiguación tener el equipo suficiente y necesario para teletrabajar desde una computadora y mantenerse en contacto con la empresa o persona que lo contrate.

Para ser un Teletrabajador, tenemos que tener responsabilidad en el cumplimiento del trabajo contratado, calidad y profesionalismo, y ser administradores de nuestro tiempo en nuestras vidas cotidianas, teniendo todo esto podemos competir en un mundo que cada vez hay mas teletrabajadores y las posibilidades son muy amplias para todos aquellas personas que deciden cambiar sus vidas por una mejor calidad de oportunidades. Saludos a todos
ReinaQueen®

Oficial Web Page Facebook :  https://www.facebook.com/eReinaQueen
Email :   reinaqueen@live.com.ar
               Oficina V irtual de Torres de teletrabajo    :  Piso 84 Oficina M5 (click para ingresar a mi oficina virtual)

Entrevista en Primera Persona

Conductora de la Visión Adolescente 3.0 que se emite por Teletrabajo Glocal Radio por Torresdeteletrabajo.com

Hoy conocemos a Michu Fleischer

Futura Locutora. Tiene 13 años y brilla en la web .

Conductora y creadora de Radio Splash

Conductora de la Visión Adolescente 3.0 que se emite por Teletrabajo Glocal Radio por Torresdeteletrabajo.com los dias martes, jueves y sabados a las 17 horas.

Tambien podes buscarla en Facebook como Radio Michu.

¿Cómo empezaste en el mundo de la radio?

En el mundo de la radio comencé cuando un amigo hacía un programa por internet, me resultaba muy interesante y me dio unos consejos para tener mi propio programa online, me enseñó bastante y con el tiempo fui aprendiendo. Será apróximadamente Agosto de 2012 que empecé con esta iniciativa.

¿Qué es hacer radio para vos?

La radio para mi es todo. Desde expresar mi alegría, hasta expresar mi tristeza. La radio es un ambiente el cual aprendo, convivo y participo todos los días y por suerte hay muy buena  gente del ambiente radial que siempre te apoya.

¿Qué es la radio para vos?

Hacer radio es algo muy bueno, me descargo, digo lo que siento, preparo mi propio programa, la adrenalina del qué dirán, de si les gustará el programa o no… Hacer radio genera muchas expectativas y es algo que en lo personal me satisface.

¿Sentís alguna diferencia en emitir por aire y la posibilidad de emitir por internet si lo haces?

Sí, claro que hay diferencias. SI  BIEN ME ENCANTARÍA poder estar en un estudio de radio grande, con buen micrófono, con operadores y directores…. todo tiene su pro y su contra. Hacer radio por internet está  bueno por las redes sociales y todo. Vos decidís cuándo emitir, a qué hora, en qué momento, qué decir, sos libre. En cambio, trabajar al aire tiene su reglamento. Hay muchos locutores, hay gente trabajando, te pueden dar un guión o lo que debés decir… Por ahí yo en mi radio uso un lenguaje distinto del que usaría en una radio si estuviera al aire. Me encantaría trabajar al aire, pero por internet no está nada mal, por algo se empieza

¿Sentis alguna diferencia en emitir por aire y la posibilidad de emitir por internet si lo haces?

Acá en buenos aires, capital federal transmitir al aire no sé qué se debe sentir. Pero les comento que transmitir por internet es maravilloso, brinda herramientas, conocés gente. Recibo comentarios muy buenos de parte de mis colegas, amigas, locutores. Me armo el programa, busco las noticias, pongo la música. Es algo bastante tranquilo transmitir en internet acá, por lo menos en mi radio. En las otras desconozco.

¿Cómo es la comunidad que recibe la radio?

La comunidad es dependiendo de la emisión. Si la emisión estuvo excelente, va a tener un nivel alto de oyentes y unos comentarios bellos. Si estuvo muy buena, voy a tener bastante gente que la escuchó y comentarios  buenos también. Cuando o cometo un error o me sale algo mal, generalmente suelo tener críticas, como todo laburo

Creo yo. La comunidad frecuente agradece, participa, interactúa. Todo muy bien por suerte.

¿Cuáles son tus proyectos como comunicador?

Como comunicadora mis proyectos más que nada sería informar de una manera más ‘suave’, por así decirlo. Siempre estamos acostumbrados a escuchar malas noticias y no nos  viene nada mal hablar de cosas lindas, de curiosidades, de datos de la sociedad interesantes. Que se informen, estén al tanto de lo que sucede, pero no resaltar esos títulos con mayor importancia para no poner mal al que lo escucha. Sino, la idea es alegrar a los oyentes.

¿Crees que internet ha beneficiado a la radio  ¿Por qué?

Sí, internet benefició en absoluto. Sin internet mi sueño no hubiese sido posible.

Porque pude conocer gente de otros países, intercambiar voces, saber que el mundo está lleno de proyectos, locutores, trabajar en radios de México, propuestas muy exóticas y todo a través de internet. Aparte con un link se lo mandan a amigos de amigos de amigos, lo comparten, lo publican en Twitter, Facebook y eso ya genera más  visitas por minuto. Es increíble todo.

Unas palabras para Torres de Teletrabajo y Sonia Boiarov

Ojalá que Torres de teletrabajo siga creciendo, con muchos proyectos en mente, con mucho laburo, con mucha alegría. Que este 2014 sea de lo mejor para Sonia Boiarov, Nati Zubeldia y el staff. Y por supuesto un saludo grande para los oyentes que están siempre presentes en Teletrabajo Glocal Radio también y no se olviden que si tienen un sueño… EL CIELO ES EL LÍMITE. Éxitos.

Hoy: Hilaida Terán Delgado

1-¿Cuando empezaste a teletrabajar y por que? La idea de teletrabajar surgió hace un año cuando abrí mi cuenta Linkedin y comencé a unirme a grupos de interés. Así fue como conocí TorresdelTeletrabajo y otros portales que hablaban del teletrabajo como opción de empleo.   En ese momento yo estaba terminando mi Doctorado e iba a comenzar la búsqueda de trabajo aquí en Madrid.

La idea del teletrabajo me vino fenomenal pues de esta forma podía lograr: saltar la crisis de empleo de España, no trasladarme a otro lugar físico de trabajo que generaría estrés, pues mi casa era mi lugar de trabajo y tener horarios flexibles para ir a Venezuela cuando quisiera. Así que realicé todo un análisis de los pro y contras de dicha decisión. Vi las enormes ventajas que podía obtener. Así que decidí arriesgar y así estoy ahora muy contenta por estar teletrabajando.

2-¿Como concilias tu vida personal y la laboral? ¿Como panificas tus dias? Pues en mi caso todo es cuestión de planificación. Establezco un calendario del día para repartir las tareas profesionales y personales. He visto que soy más productiva si dedico a cada tarea un tiempo determinado (no muy largo) para lograr un objetivo específico. Así dedico una hora, por ejemplo para las tareas de deesarrollo y programación, otra hora estudiar, otro rato alguna tarea del hogar. Puedo ver que alternando las tareas luego que cumplo un objetivo determinado me siento productiva. De esta forma mi motivación está súper positiva.

3¿Tu lugar de trabajo esta separado del resto de la casa?Hablanos de tu espacio de trabajo y de tus tecnologias En Madrid vivimos en un apartamento sencillo y modesto. Nuestra habitación, afortunadamente es grande y pudimos ubicar el escritorio y el computador en una zona en la cual trabajo cómoda.

4-En que teletrabajas? Yo me dedico al emprendimiento de proyectos Android y Web para el sector turístico. Además presto servicios freelance en esas tecnologías (Web y Android). Adicionalmente estoy realizando un curso para incursionar como profesor e-learning en las plataformas COMA.

5-Sos independiente o teletrabajas en relación de dependencia? Tus clientes son locales o internacionales Como apenas tengo un año en esta forma de trabajo, aún trabajo en relación de dependencia. Espero pronto tener ingresos más estables para si ser independiente. Mis clientes hasta ahora son locales, pero seguro que los habrá internacionales.

6-Por que crees que te han contratado a ti ? ¿como hiciste para venderle tus servicios? Me esto promocionando en portales de teletrabajo donde se publican proyectos de tecnología de información. Eso facilita de alguna manera poder ofrecer servicios y conseguir proyectos.

7-Como cobras y como facturas a tus clientes? Estas plataformas de teletrabajo (tales como Nubelo o Twago) ofrecen servicios para gestionar el desarrollo de proyectos desde su inicio, desarrollo y pago al freelance.

8-Algunas personas dicen que cuando uno teletrabaja esta aislado¿Que opinas con respecto a esto?¿Crees que es mejor estar en una oficina? Pues creo que dichas personas están equivocadas. Para nada me siento aislada al trabajar desde casa. Es más, siento que estoy acompañada por mis amigos y familia venezolana, por más y más amigos internacionales. Con ellos chateo, intercambiamos emails, etc. En mitad del día bajo a la calle y converso con el portero, voy a supermercado y converso con diferentes vecinos, otras personas.. es súper chévere.

9-¿Crees que si no teletrabajaras , trabajarias mas o menos horas? Este período de teletrabajo lo puedo definir a nivel profesional como ideal: hago lo que quiero, trabajo en lo que quiero, planifico mis actividades, estudio y aprendo lo que quiero.. en fin me siento más motivada y productiva. En otra situación estoy segura que trabajaría más horas siendo menos productiva y más estresada.

10-¿Que recomendaciones harias a aquellos que quieren comenzar a teletrabajar? Probar la opción de teletrabajo. Experimentar sus ventajas. Aquellas posibles desventajas, buscar darle la vuelta para que su impacto sea mínimo. Ser paciente que los ingresos llegarán. Si estás desempleado, estudiar on-line, buscar en redes sociales y conectarte con el mundo tranquilamente desde tu casa. Afortunadamente la tendencia al teletrabajo es mayor cada día y más y más empresas la ven como una opción real y positiva. Eso ayudará al impulso de más y más trabajadores bajo esta modalidad.

Gracias Visita mi oficina en http://torresdeteletrabajo.com/oficina/84/X5

Presentaron el 1º Concurso de Producción de Contenidos Audivisuales TV
Universidad en el Senado de Buenos Aires

El 19 de diciembre se llevó a cabo la Presentación del “1º Concurso de Producción de Contenidos Audivisuales TV Universidad” en el Honorable Senado de la provincia de Buenos Aires.

El Primer Concurso de Producción de Contenidos Audiovisuales se puso en marcha durante 2013 a partir de un convenio firmado por el vicegobernador Mariotto, el Presidente de la UNLP, Fernando Tauber, y el Director del canal TV Universidad Luciano Sanguinetti.

En la categoría ficción se premiaron cuatro cortometrajes de 13 minutos que tuvieron como escenario central locaciones de la Región Capital, integrada por las ciudades de La Plata, Berisso y Ensenada.
Las propuestas documentales y periodísticas premiadas fueron ocho proyectos de 26 minutos cada uno, encuadrados en la temática del desarrollo científico en la región.
José Vila Pessolli, realizador del trabajo ganador “Mocovíes en Berisso”, celebró las posibilidades que se abrieron a partir de la nueva Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual. Y el director del Canal TV Universidad, Luciano Sanguinetti, destacó el rol del titular del Senado: “Gabriel Mariotto es uno delos protagonistas de la democratización de la comunicación en nuestro país”.
La actividad se desarrolló en el Salón Eva Perón del Anexo de la Cámara Alta, en la esquina de 7 y 49, y contó con la presencia de los actores Cristian Drut, Thelma Fardin, Gabo Correa, Federico Salasbe, Ricardo Harlin, Tato de Gaetano, Eduardo Espínola y Héctor Ostrovsky.

Foto: Gentileza Alcides Aguirre

Fuente: Alcides Aguirre y Honorable Senado de la Provincia de Buenos Aires

Agradecemos a Brisa Social y http://torresdeteletrabajo.com/oficina/137/J7

Visita la oficina de Alcides Aguirre en http://torresdeteletrabajo.com/oficina/137/J7

Hoy : Desde Colombia, Henry Granados Albarracín abogado y teletrabajador

1-¿Cuando empezaste a teletrabajar y por que?

Hace aproximadamente 6 meses

2-¿Como concilias tu vida personal y la laboral? ¿Como panificas tus dias?

Para mí la vida personal y la laboral van entrelazadas y unidas, unos minutos le dedico a la una otros tantos a la otra.

3¿Tu lugar de trabajo esta separado del resto de la casa?Hablanos de tu espacio de trabajo y de tus tecnologias

Sí está separado. Mi sitio de trabajo es simple tengo libros , el computador y trato de estar lo más actualizado en tecnología  en lo atinente al teletrabajo. Tengo un equipo Dual core y 4 gigas de RAM, una rápida conexión a internet , lectora de DVD.

4-En que teletrabajas?

Como abogado consultor en JustAnswer. Aparte del teletrabajo soy abogado litigante y llevo  procesos aquí en Medellín, Colombia.

5-Sos independiente o teletrabajas en relacion de dependencia? Tus clientes son locales o internacionales

Soy totalmente independiente y mis cliente son locales, aunque a veces hacen consultas de otros países en lo referente a Colombia.

6-Por que crees que te han contratado a ti ? ¿como hiciste para venderle tus servicios?

Empeze con personas amigas y poco a poco me fueron conociendo. He utilizado publicidad en Internet.

7-Como cobras y como facturas a tus clientes?

Me ciño a las tarifas autorizadas para abogados aquí en Colombia.

8-Algunas personas dicen que cuando uno teletrabaja esta aislado¿Que opinas con respecto a esto?¿Crees que es mejor estar en una oficina?

A mí me parece mucho mejor teletrabajar , ser independiente, que estar de cuerpo presente trabajando en una empresa por la tranquilidad de la que se disfruta. Y considero que el teletrabajo no aísla a la persona puesto que siempre tiene que estar en contacto con la demás gente con el teclado. Cuando la persona está cansada o quiere conversar con alguien  busca a cualquier familiar o vecino o va a una cafetería y se toma un tinto, de tal suerte que a mí me parece lo mismo en ese sentido, pero me parece mejor en el sentido de que uno se estres  es menor en el teletrabajo.

9-¿Crees que si no teletrabajaras , trabajarias mas o menos horas?

Creo que uno trabaja más horas en trabajo presencial, pero el trabajo es menos efectivo porque la persona no puede descansar.

10-¿Que recomendaciones harias a aquellos que quieren comenzar a teletrabajar?

Que se animen que eso es lo mejor del mundo y se puede ver como el teletrabajo se está incrementado de una forma alarmante. Yo creo que ese es el futuro del trabajo del ser humano.

Muchas gracias  a ustedes por  brindarnos esta plataforma  de “Torres de Teletrabajo” ,que me parece muy ingeniosa y que ya se perfila como de las más innovadoras. Los felicito.

Henry Granados Albarracín

Visita mi oficina en http://torresdeteletrabajo.com/oficina/113/T37

La Fundación para la Dignificación del Hombre “Educando para el Trabajo” lanzó el miércoles 4 de diciembre el observatorio “Nuevas tecnologías y organización del trabajo”, lanzamiento encabezado por la Lic. Andrea Suarez Maestre y del cual participaron la especialista en tele-trabajo y Presidente en Fundación Caminando Utopías para la Inclusión Digital y Laboral, Mg. Sonia Boiarov, la investigadora de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNLP Mg. Nora Inés Rubbini, y el investigador superior del CONICET, Julio César Neffa.

Durante la presentación, la vicedirectora del Instituto IFET, Lic. Lucía Chicatun, llevó a los presentes el saludo del presidente de la Fundación, el Dr. Abel Mugni y explicó que “este es el cuarto observatorio que lanzamos, observatorios que tienen como fin la formación e investigación en todo lo que tiene que ver con el complejo mundo de las relaciones del trabajo y las relaciones sociales.”

En este sentido, la Lic. Suárez Maestre agradeció la asistencia de las personas que se hicieron cita en la Fundación y “especialistas como Sonia, Nora y Julio que van a hacer un gran aporte desde su experiencia a este observatorio” y agregó que “en este espacio tomamos como premisa empezar a mirar en profundidad cosas con las que convivimos habitualmente como lo son las tecnologías”.

Seguidamente, la Lic. Sonia Boiarov agradeció la oportunidad de compartir algunas dudas que tenemos, dialogar un poco y ver que pensamos y empezar a indagar también en el rol de la educación, ya que este año por ejemplo ingresan al mercado laboral los nacidos en 1995, es decir, los jóvenes que nacieron con Internet”.

Por su parte, la Mg. Nora Inés Rubbini se encargó de presentar los resultados de una encuesta que se hizo a teletrabajadores a partir de un proyecto de investigación de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Plata, el cual tuvo como objetivo indagar en la implementación del teletrabajo de una manera integral.

Por último, Julio Neffa concluyó que “la adopción de las tecnologías en general presenta algunos claroscuros, y el trabajo no está exento de esto. Estamos viviendo una revolución científica y tecnológica a nivel mundial y es por es que es tan útil contar con estos espacios de diálogo, reflexión y también de investigación.

Cabe destacar que este es el cuarto espacio de estas características lanzado por la Fundación, ya que durante las ultimas semanas fueron presentados los observatorios de “Política y Democracia”, “Mercado laboral Argentino” y “Trabajo decente en la Argentina”.

La Plata ,05 de diciembre de 2013

Por eso este 3 de Diciembre a las 16hs., vamos tod@s a Plaza de Mayo, frente al Cabildo.

¡Por el cumplimiento efectivo de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad!.

Porque ajustarse a Derecho, no es mucho, es sólo cumplir con la Ley.

En el 2012 el tema fue Eliminar las barreras para crear una sociedad incluyente y accesible a todos

Antes de la Reunión de Alto Nivel sobre discapacidad y desarrollo de 2013, el Día Internacional de las Personas con Discapacidad ofrece una oportunidad para recordar al mundol la situación de las personas con discapacidades y establecer una visión estratégica y un plan de acción para lograr un desarrollo que los tenga en cuenta.

Las personas con discapacidades son a la vez agentes y beneficiarios de los procesos de desarrollo. Su participación es un requisito indispensable para lograr un desarrollo sostenible y equitativo.

En muchas partes del mundo, la incomprensión en el tema de la accesibilidad, como parte integrante del desarrollo, sigue siendo un obstáculo para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio, así como otros resultados acordados a nivel internacional para todos.

La conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad en el año 2012 ofrece una oportunidad para abordar esta exclusión, centrándose en la promoción de la accesibilidad y la eliminación de todo tipo de barreras en la sociedad.

El 14 de octubre de 1992, la Asamblea General proclamó el 3 de diciembre Día Internacional de las Personas con Discapacidad (resolución 47/3)

“…La comunicación es hoy un factor clave: se trata de visibilizar a un sector de la población considerado “invisible”,en donde sus deseos, aspiraciones, representaciones y actividades quedan por fuera de la agenda de los medios y la sociedad o enfocadas sólo con benevolencia.

De acuerdo al modelo social de la discapacidad, la misma es un asunto social desde el punto de vista de la interacción de la personas en la sociedad: no se trata de un atributo personal, sino de un conjunto complejo de condiciones creadas por el contexto.

Es así como la intervención está en la actuación social en la responsabilidad colectiva de la sociedad para efectuar las modificaciones contextuales necesarias para que la participación de las personas con discapacidad sea plena en todas las áreas de la vida social…” (COPIDIS, 2011).

Esto significa que nunca más crearemos espacios físicos y servicios en base a un mítico hombre modelo y sí para una población real, incluyendo a las personas ancianas, niños,mujeres embarazadas, obesos, personas temporalmente incapacitadas, usuarios de sillas de ruedas, personas ciegas o con discapacidad visual, sordas o con discapacidad auditiva y así por  delante.

“… CONVOCATORIA: Por los derechos de los que faltan incluir

Ahora por último quiero compartir con ustedes algo que publica la ONU en referencia al dia de las Personas con Discapacidad

Observancia del Día Internacional de las personas con discapacidad.

En 2004, la observancia del Día Internacional se centrará en la implicación activa de las personas discapacitadas en la planificación de las estrategias y políticas que les afectan. El lema “Nada sobre nosotros sin nosotros” se basa en este principio de participación, y las organizaciones de personas con discapacidad lo han venido usando durante años como parte del movimiento mundial para alcanzar la participación plena y la igualdad de oportunidades para, por y con las personas discapacitadas.

La implicación activa de las personas discapacitadas en la elaboración en curso de una convención sobre los derechos de las personas con discapacidad ha demostrado ser un excelente ejemplo de cómo el principio de participación plena puede ponerse en práctica y contribuir al desarrollo de sociedades verdaderamente inclusivas, en las que se escuchen las voces de todos y las personas discapacitadas puedan ayudar a crear un mundo mejor para todos.

La observancia del Día Internacional ofrece la oportunidad de fomentar un cambio en las actitudes hacia las personas discapacitadas y de eliminar las barreras a su participación plena en todos los aspectos de la vida.

Si usted es de los que piensa que una sociedad será verdaderamente humana cuando todos estén integrados y desarrollen una ciudadanía plena, comparta en la redes y vaya al Cabildo el día 3 de diciembre a acompañar a las PCD. Nos vemos!

«El desafío que enfrentamos es proporcionar a todas las personas la igualdad de acceso que necesitan y merecen. En última instancia, esto permitirá crear un mundo mejor para todos.»

Mensaje del Secretario General de las Naciones Unidas,

Día Internacional de las Personas con Discapacidad 2012

Fuente:http://www.un.org/es/events/disabilitiesday/http://www.un.org/es/events/disabilitiesday/

Adhiere: Ciudadaccesible.com.ar, Asociación Incluir y Diskas Humanistas.

Elizabeth Sanchez - Teletrabajadora y Contadora Pública Nacional (U.B.A.)

Mucho se ha hablado y seguramente se seguirá hablando sobre teletrabajo y sus ventajas y desventajas.

La realidad que en la balanza del teletrabajador pesa más las primeras.

Poder disponer, por ejemplo, de los tiempos que significan trasladarse y demás, es invaluable.

Todos los que hemos trabajado alguna vez en una oficina en forma presencial sabemos bien de la cantidad de tiempos muertos que existen, ociosidad oculta que le llaman, esos momentos en los que nos preguntamos que hacer…y la verdad que no hay nada que hacer, porque ni siquiera el teléfono suena. Cada empresa tiene esos momentos y esos días.

Eso en el teletrabajo se traduce en ocupar ese tiempo en resolver alguna cuestión personal, porque tenemos la autonomía de organizar nuestra jornada laboral y la flexibilidad horaria nos hace disponer de más tiempo, concretamente me refiero al trabajo por objetivos.

Recuerdo que una vez un contador que me estaba contratando, y aún lo sigue haciendo, me dijo “No me interesa en lo más mínimo cuando vas a hacer el trabajo, ni la hora que vas a conectar a la plataforma, lo necesito para el viernes”….y así fue, el viernes lo tuvo y el nunca preguntó en que momento hice el trabajo, la pauta de horas presupuestadas se cumplió, el trabajo se entregó en tiempo y forma y no hubo mucho más que decir.

Por supuesto la autodisciplina es fundamental, y por mi experiencia personal sostengo que es una de las habilidades que mejor hay que saber manejar. Porque la técnica uno la aprende, los conocimientos se adquieren, pero la autodisciplina es un hábito que hay que desarrollar todos los días.

Serán muchas las equivocaciones que uno puede cometer, y que esas equivocaciones se traducen en el doble de horas aplicadas a nuestra tarea y que por supuesto no se cobrarán, pero bueno….riesgos que hay  que correr.

Una vez aprendida la lección, no se olvida y así vamos mejorando.

Recuerdo cuando recién comencé a teletrabajar, muchas veces organicé y diagramé muy mal mí tiempo y realmente fue muy engorroso salir de esa situación, trabajé más del triple de lo necesario, perdí tiempo y dinero, y con el riesgo latente que algún corte inoportuno de Internet o de algún servidor convirtiera todo en un gran problema y sobre todo, corriera riesgo mi futuro laboral.

O sea, los que teletrabajamos sabemos, y en mi caso fue demasiado bien aprendido, que en algunos casos tendremos que trabajar seguramente uno o dos fines de semana, y también sabemos que vamos a tener que aplicar más horas de las usuales en algunas oportunidades, nada muy distinto a lo que sucede en cualquier oficina cuando se produce una sobrecarga de trabajo.

Lo bueno es que no tenemos que viajar, y nuestra vida familiar está a muy pocos metros cuando trabajamos hasta tarde, eso es para mí, el valor agregado de esta modalidad.

A medida que vayan creciendo los entornos virtuales mayor será la cantidad de puestos de trabajo que se creen o deriven en esta modalidad, solo nos falta, por lo menos en la Argentina, el marco legal.

Ha habido muchos avances, ya las aseguradora de riesgo de trabajo consideran al teletrabajo y algunas provincias han avanzado en la regulación, cosa que antes no sucedía, pero falta mucho más…

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