El psicólogo, investigador y profesor de la Universidad de Harvard, Howard Gardner, conocido por en el mundo entero por su teoría de las inteligencias múltiples, nos ha sorprendido una vez más con una nueva propuesta basada en los últimos estudios en neurociencia y psicología. Continuar leyendo
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Momento EUREKA!
Imaginate que, cuando nacés, antes que pudieras abrir los ojos, te ponen un par de anteojos con los cristales de color AMARILLO… Cómo creés que verías el mundo hoy? …
Si tu respuesta fue “amarillo”, tengo que decirte que no… Continuar leyendo
¿Cómo detectar y trascender las interferencias al éxito?
Muchas veces las personas consideran que lograr un objetivo depende mayormente de las ganas que tengan y sienten culpa cuando esas ganas no los acompañan.
Si bien, como siempre escribo en mis blogs, la cuestión emocional tanto de las ganas como del compromiso es importante a la hora de lograr resultados, no todo está influenciado por ello en forma lineal. Continuar leyendo
¿Estás motivado?… clic aquí!
La semana pasada estuve junto a Yanela Biancardi brindando una charla para secretarias de embajadas en el Buenos Aires Grand Hotel de Recoleta. Con la excusa de celebrar el mes de la mujer, conversamos acerca de la importancia de la motivación para lograr resultados.
Según la Real Academia Española la palabra motivación significa “dar o explicar la razón o motivo que se ha tenido para hacer algo”. Si hacemos un juego de palabras podemos decir que tener motivación es tener un motivo para la acción. Continuar leyendo
Decálogo del éxito
Este decálogo funciona como guía para saber desde dónde podemos operar para lograr lo que queremos y también como espejo para darnos cuenta en dónde estamos fallando y así poder corregir nuestro rumbo.
Como ya han leído en varios de mis blogs, considero que ganar es una cuestión de actitud y el éxito es más la consecuencia de esa actitud que de una capacidad. Aún perdiendo o tras una derrota, los ganadores tienen una manera diferente de atravesar las circunstancias y los fracasos.
En mis años como Coach, acompañando a las personas a lograr resultados, puedo afirmar que aquellos que logran lo que quieren lo tienen principalmente por su actitud y compromiso. Y esa actitud depende de la decisión anterior que tomaron con respecto al resultado que les importaba lograr. Continuar leyendo
5 mitos del Liderazgo
Existen cualidades que mayormente son asumidas como características del liderazgo aunque realmente no lo son.
Liderar, desde mi punto de vista, tiene más que ver con una actitud que con una capacidad. Un líder efectivo tiene un alto nivel de inteligencia emocional desarrollado y muchas veces esta inteligencia emocional difiere de su inteligencia intelectual.
El liderazgo no se mide por el coeficiente intelectual, seguramente conocés muchas personas intelectualmente brillantes que, a la hora de liderar un equipo, se sienten totalmente perdidas y carecen de habilidades para hacerlo.
Dicho esto, veamos algunos mitos que supuestamente debe tener todo líder pero que en realidad no es así. Continuar leyendo
El camino del campeón
Ayer, en un curso que estamos dictando en Loi Suites Hoteles de recoleta, conversamos acerca de la importancia de tener en claro cuál es nuestra verdadera intención ante los resultados que más nos importan y cómo muchas veces elegimos ponernos excusas que nos creemos como verdades para justificar ese incumplimiento. Durante la conversación, Félix Salotto, compañero del equipo de Liderarte, contó una historia real que quiero compartir con ustedes porque es un ejemplo claro de todo esto. Continuar leyendo
¿Miedo al cambio? ¡Dile adiós!
Mi colega, compañero de trabajo y de vida, Dante Ribulotta, a quien admiro profundamente, en sus capacitaciones a empresas, muchas veces cuenta este cuento. Hoy lo comparto con ustedes porque me resulta muy revelador… allí va…
Cuentan que un hombre tenía un perro acostado en el piso de madera de su casa con la particularidad que cada vez que el perro se movía, se quejaba. Continuar leyendo
¿Cómo mantenerlo interesado?
Los seres humanos somos seres sociales, como tales, estamos diseñados para vivir en comunidad, para estar en pareja y formar familias que abran nuevas comunidades o agranden la comunidad en la que residen.
Dentro de la comunidad no está bien visto estar solo, la sociedad llama “solteronas” a las mujeres que no encontraron el amor después de cierta edad y en muchas oportunidades esas mujeres hasta son mal juzgadas por sus propias familias y amigos. Continuar leyendo
¿Qué te depara el 2014? ¿Cuál es tu visión?
En su libro sobre inteligencia emocional aplicada al deporte, Félix Salotto dice que no es lo mismo saber a dónde ir, cuál es la meta, que ver qué nos depara el destino. Cuando no sabés a dónde ir, cualquier camino te viene bien y cualquier camino te viene mal. El estar emocionalmente desalineado con un objetivo a lograr, con una mirada estratégica, nos deja a merced de las circunstancias. Continuar leyendo