La Semana Mundial del Emprendedor

Si sos fan de este blog es porque sos un emprendedor nato, o tenés un negocio y querés ideas frescas ¿Me equivoco? ¡FELIZ SEMANA ENTONCES! ¿Tenés ganas de hacer networking? Te propongo celebrar juntos la Semana Mundial del Emprendedor o Global Entrepreneurship Week. Es un evento internacional que se celebra en más de 126 países del 18 al 24 de noviembre con el objetivo de fomentar la cultura emprendedora, conectar gente y compartir conocimientos. Te cuento qué se hace en México, Colombia y por supuesto en Argentina.

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Jóvenes empresarios argentinos viajan a CHINA

Cada vez estamos más cerca de China. Si estás interesado en hacer negocios con el gigante del BRIC, más allá de comprar por Aliexpress.com o Dx.com, te cuento que la Unión Argentina de Jóvenes Empresarios (UNAJE) organizó la “Segunda Misión Comercial y Cultura de jóvenes empresarios argentinos”, que partió hacia la República China el 8 de noviembre de 2013 con empresarios y emprendedores argentinos.

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Más vale prevenir que perder un cliente

Un cliente se queja, un producto falla o un empleado se olvida de pagar a un proveedor, ¿hacemos algo  cuando nos damos cuenta del error? ¿Se toma alguna acción o simplemente esperamos (cruzando los dedos) que el próximo producto salga bien o el próximo pago salga a tiempo por el monto correcto? Si queremos ser una empresa de excelente calidad, debemos tomar una acción en todos estos casos. El problema es que a veces no nos enteramos, directamente los ignoramos o a veces tomamos una acción a corto plazo que no elimina la causa real radical del problema, y entonces vuelve  a ocurrir… y cada vez se gasta más plata en la resolución.prevenir

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Cómo planear estratégicamente

“Cada momento utilizado para planificar, ahorra cuatro utilizados para implementar “

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Tenemos un producto muy exitoso, sabemos que tenemos potenciales clientes y un hermoso local de venta. ¿Pero… tenemos una estrategia de venta a largo plazo? Pensar en un plan estratégico es acompañar al  desarrollo del producto con una guía que nos permita ver más allá de ese producto, y nos dé información sobre otros factores, como la competencia o el mercado, que nos permitan ser más competitivos  anticipándonos a los problemas  y aprovechando las ventajas de nuestro producto. Continuar leyendo

Una empresa que no para de Innovar: Apple contrata a la CEO de Burberry

“La innovación es lo que distingue al Líder de sus seguidores” decía Steve Jobs, y así lo entendió su sucesor Tim Cook, y decidió contratar a Angela Ahrendts, la CEO de Burberry, una reconocida marca de ropa londinense para unirse a su equipo.  Ya había mencionado a Angela en la nota Las mujeres en las empresas, evidentemente no deja de sorprendernos ni ella ni Apple. Una decisión que vale más que mil palabras, ya que demuestra con hechos muchos de los consejos que trato de transmitir a las PYMES y nuevos emprendedores: Continuar leyendo

Motivar por edad, ¿es posible?

Seguro en tu empresa hay empleados de diferentes edades y generaciones: baby boomers, generación Y, generación X… ¿Cómo saberlo? ¿Para qué saberlo? El beneficio principal de estar consciente de esta diferencia es entender mejor las necesidades de cada grupo, buscar satisfacerlas en la medida de lo posible para motivarlos y tener un mejor ambiente de trabajo. De esta forma se genera un ambiente más propicio para retener a los mejores talentos, reduciendo los gastos de capacitación y selección de personal.g-office2

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Ofrecé un producto para cada tipo de cliente

El talle único no es para todos en los tiempos que corren, en muchos casos es necesario adaptarse a las necesidades de cada cliente. Sólo Coca Cola puede vender el mismo producto a todo el mundo, y aún así siempre está desarrollando nuevas ofertas, como latitas ultra pequeñas, botellas de 3 litros… ¿Por qué no deberían hacer lo mismo el resto de las empresas?Direct-Marketing-to-Target-Audience Continuar leyendo

Cómo aumentar el compromiso de los empleados

Los empleados comprometidos tienden a producir más y hacer ahorrar  mucho dinero a las compañías, es por eso que es importante ver qué podemos hacer para generar su compromiso y mantenerlo en el largo plazo.

Los empleados comprometidos:images (4)

  • Buscan hacer nuevas tareas
  • Buscan formas de avanzar en su carrera
  • Tienden a aprender y adaptarse rápido a los cambios
  • Buscan desafíos más allá de su trabajo diario
  • No sólo los motiva el dinero sino también con el logro de los objetivos
  • Ayudan a otros a mejorar lo que contribuye a crear valor para la organización Continuar leyendo

Las mujeres en las empresas

En una entrevista me preguntaron acerca de las mujeres emprendedoras, también descubrí que cada vez más mujeres se estaban involucrando en los negocios que alguna vez iniciaron sus padres, algo que antes era más común en los hijos varones. Decidí entonces que era un tema para hablar más en profundidad en una nota.  Es que hay mucho para decir acerca de las mujeres en las empresas, cómo están hoy en día y cómo se perfilan hacia el futuro, y qué herramientas hay hoy en día para potenciarlas. El tener un mayor conocimiento sobre estas mujeres y los tipos de empresas que poseen, representa el primer paso hacia tratar de abordar de una mejor manera  sus necesidades y que las empresas se vean beneficiadas por ello, y no sea sólo una cuestión de igualdad de género.mujeres Continuar leyendo

Herramientas para medir: Tablero de Comando o Balance Scorecard

Hoy en día muchas empresas en Argentina ya hablan del Tablero de Comando o del Balance Scorecard (BSC), pero… ¿Qué es exactamente? ¿Para qué sirve? ¿Qué tipos de empresa lo utilizan?

El Tablero de Comando es una traducción del llamado Balance Scorecard, herramienta diseñada por Kaplan y Norton para medir y monitorear los resultados de las operaciones de una compañía. Se busca medir el cumplimiento de la estrategia de la empresa a través de indicadores mensuales. Cuantos más indicadores tengamos, mejor podemos evaluar el estado de las operaciones, su evolución en el tiempo, comunicar los resultados y actuar para realizar modificaciones  si nos estamos alejando del objetivo.  Un piloto por ejemplo, tiene cientos de controles que monitorear durante un vuelo, todos y cada uno de ellos tiene su importancia. Lo mismo ocurre en una empresa.  La utilizan miles de empresas en el mundo, como Culligan y Estrada, ganadoras del Premio Nacional a la Calidad en Argentina, así como la Sociedad Americana de Diabetes y la Armada de los Estados Unidos. Continuar leyendo