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5 Claves del empleo del futuro

 El pasado 2 de julio presentamos en Madrid  “Expertos Digitales” , una comunidad impulsada desde inesdi.com junto a destacados profesionales de la economía digital, que nace para investigar, reflexionar y difundir el impacto que la revolución digital está produciendo en las profesiones y el empleo.

Expertos Digitales
Expertos Digitales

Para preparar el mensaje de mi discurso inaugural, que hoy comparto con vosotros, me inspiré en un vídeo que os recomiendo ver y que tiene las claves del empleo del futuro. Curiosamente te invita a reflexionar si realmente estás haciendo lo que te hace feliz.

Mi padre luchó por un trabajo para toda la vida, con un horario laboral concreto y jamás mezcló su vida laboral y la familiar. Yo inicié mi carrera como economista en un mundo de ejecutivos, tenía mucha prisa, hice mi MBA y soñaba con tener resultados rápidamentepara tener éxito y llegar a lo más alto de una gran empresa, mi recompensa.

Pero he tenido la suerte de encontrarme con el mundo digital, ser autónoma, emprendedora, empresaria y compartir los valores de los jóvenes de esta nueva generación. Una potente fuerza laboral, que llamamos “mileuristas”, de más de 2.400 millones de personas a nivel mundial; el 54% de ellas tienen o están pensando en crear su propia empresa, se mueven rápido, con libertad, disfrutando del camino, están conectados y les apasiona colaborar pero sobre todo tienen claro que no sólo buscan éxitos sino un PROPÓSITO en la vida.

Los nuevos jóvenes unidos al impacto de las nuevas tecnologías, Internet y las redes sociales, así como a la aparición de nuevos modelos de negocios globales están transformando las relaciones laborales, el trabajo y el empleo. Continuar leyendo →

3º almuerzo-show de usuarios de internet en La Plata

oo Alcides Aguirre- presidente de Brisa Social ONG

Visite mi oficina en http://torresdeteletrabajo.com/oficina/137/J7

El sábado 6 de julio se llevó a cabo en la ciudad de La Plata el 3º almuerzo-show de usuarios de internet. Este grupo recientemente formado es de afinidad y resulta del deseo y voluntad de Sicos Informática, capacitación en internet y Brisa Social ONG que tiene por misión la reducción de la brecha digital.

 

Durante el almuerzo hablaron sus organizadores Sebastián Chinigo de Sicos Informática y Alcides Aguirre, presidente de Brisa Social ONG. También se proyectaron un par de videos del funcionamiento de los Google glass y se habló de su potencial en el mundo tecnológico. Continuar leyendo →

Mi experiencia en teletrabajo: escribir para sitios web

 

Soy Adriana Kreiman .492631038

Esta historia comienza en el año 2008 cuando, con 50 años de edad y después de casi 15 de desempeño en la función pública, debí retomar la actividad privada.  Soy escritora (escribo cuentos y ensayos) y además de necesitar el ingreso económico, tenía ganas de hacer algo nuevo y distinto

Antes de la actividad pública había trabajado como empleada administrativa, pero lo que me gusta es trabajar sola y por mi cuenta.  De hecho, me encanta trabajar en mi casa.  Ya tenía referencias acerca del teletrabajo, así que me puse a investigar en Internet para ver si había algo relacionado con lo que mejor sé hacer: escribir.

Mi primer descubrimiento fue que muchísima gente necesita que le escriban textos para sus sitios web.  Evidentemente, ¡alguien escribe todo lo que encontramos en Internet! donde la comunicación se produce básicamente a través de la palabra escrita.   Comencé suscribiéndome a un sitio  web de teletrabajo que me pareció serio y a postular para distintos proyectos.   Ingresé al sitio en noviembre de 2008 y conseguí mi primer contrato en febrero de 2009.  El sitio tiene un sistema de calificaciones y puntajes, y así pude empezar a hacerme un lugarcito en el mundo de Internet.

Al principio me postulaba en todos los proyectos que podía.  Conseguí contratos bastante mal pagos y que me representaban un gran esfuerzo, pero me permitieron formarme una idea bastante clara acerca de las perspectivas futuras del trabajo y fijarme una meta tanto en horas de trabajo como en el ingreso que esperaba obtener.  Al comienzo creo que trabajaba 20 horas por día, hasta que conseguí armar mi propia rueda de trabajos, entregas y cobros.  Creo que soy buena en lo que hago ya que hace más de un año que no postulo para nuevos trabajos sino que sigo trabajando para mis primeros clientes en una relación profesional que ya lleva dos o tres años, y otros nuevos que llegan por recomendación de los anteriores o gente que me lee en Internet y desea contratarme. Continuar leyendo →

El Teletrabajo se incrementa gracias al uso de internet y herramientas tecnológicas

 

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Un número cada vez mayor de personas ponen en práctica el teletrabajo, modalidad de laborar de manera remota desde cualquier parte del mundo para empresas situadas a miles de kilómetros del trabajador.

Lima, junio del 2013.- Un número cada vez mayor de personas ponen en práctica el teletrabajo, modalidad de laborar de manera remota desde cualquier parte del mundo para empresas situadas a miles de kilómetros del trabajador. La tecnología juega un papel fundamental en este fenómeno, ya que gracias a ella cada vez más empresas permiten a muchos de sus empleados no solo hacer uno o dos días de “home office”, sino que directamente trabajar todo el tiempo de manera no presencial.

“Estas empresas emplean “equipos dispersos”, donde un gerente puede comunicarse a diario con sus colegas o subordinados, no solo telefónicamente o vía email, sino con un conjunto de nuevas herramientas basadas en Internet, y así trabajar manejando grupos humanos a distancia, con el fin de obtener el máximo rendimiento de sus empleados remotos o “teletrabajadores”, explica Sebastián Siseles, director regional para Latinoamérica de Freelancer.com. Continuar leyendo →

Desde el 2007 teletrabajo para España…

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Elizabeth Sanchez

Un domingo de abril del 2007 encontré un aviso que despertó mi curiosidad, se titulaba: Contadoras desde casa, y lo publicaba una Mi experiencia en Teletrabajo comenzó hace ya 5 años. Estudié en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires, y trabajé durante casi 20 años en relación de dependencia, realizando pequeños trabajos free lance, pero nada relevante ni continuo.

En el año 2007 estaba buscando un cambio, quería dedicarme a mi actividad en forma independiente, pero la oportunidad no se daba, entonces aplicando una segunda alternativa comencé a buscar otro nuevo trabajo que cubriera mis expectativas.

Es así como comencé a buscar en las página de empleo hasta que un domingo de abril del 2007 encontré un aviso que despertó mi curiosidad, se titulaba: Contadoras desde casa, y lo publicaba una Consultora Española radicada en Madrid. Continuar leyendo →

Día de la oficina en casa

GTI apuesta por el Teletrabajo

El pasado 21 de junio se celebró en España el día de la oficina en casa.

Como bien define la propia frase, es poder trabajar desde tu domicilio. Que a día de hoy esta modalidad se contempla en una minoría del 15 % en España. Esta cifra comparativamente en Inglaterra es el del 85 %.

Antiguamente se ligaba mucho a comerciales que por necesitadas debían desde cualquier punto del mundo trabajar o bien contestar e-mails a sus clientes o compañeros. O los directivos que por tema de agenda o bien por comodidad se les habilitaba una conexión al sistema de la empresa y podía trabajar sentados desde su salón de casa o despacho improvisado. Además del coste tecnológico que llevaba y todo el tema de seguridad que se debía de implantar.

Ya en el siglo XXI la tecnología ha avanzado a pasos agigantados o la mentalidad del trabajador sentado en la oficina o en su puesto ya no está del todo bien vista. Con un teléfono con conexión 3G o bien una tablet podemos tener nuestra oficina portátil las 24 horas del día y los 365 días al año; ya que nos proporciona acceso a todas las herramientas que podemos necesitar en todo momento. Continuar leyendo →

Telework 2014 en la Unimagdalena, Santa Marta, Colombia

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Hasta el 30/10 presentá tu abstract para participar en el Telework 2014 en la Unimagdalena, Santa Marta, Colombia.

La Universidad del Magdalena ha sido designada por la ITA –Academia Internacional de Teletrabajo como la sede para su evento anual en el año 2014.

Este evento que se ha realizado solamente en tres países latino americanos, hará presencia en su  cuarta edición en la ciudad más antigua de Colombia, Santa Marta. Es un evento carácter Latino Americano al cual se invita a todas las entidades públicas y privadas a que se vinculen a dicho evento. Un evento que se realiza en tres días del mes de agosto del 2014, los dos primeros días de carácter académico y el tercer día abierto a la comunidad en general interesadas en el teletrabajo. En esta ocasión los tres temas a tratar en este evento son Educación para el desarrollo de la Sociedad de la información, Tecnologías e infraestructura inclusiva

s para el teletrabajo, y Capital intelectual: Equilibrio de los factores de producción en la Sociedad De la información.

“Los invitamos a participar en Telework 2014, organizado por la Universidad del Magdalena – CETEP (Centro de Tecnología educativa y pedagógica)”

-Mg. Samuel Prieto Mejía

Historia

La Academia Internacional de Teletrabajo (ITA) tiene su origen en la fundación internacional de teletrabajo (fit), Asociación independiente sin fines de lucro que se inició en 1995. Desde 1996 una serie de eventos internacionales condujeron a la promoción de investigaciones sobre teletrabajo y otras formas de trabajo y desafiaron el intercambio entre investigadores y tele trabajadores. Algunos de los workshops anteriores se han realizado en diversos lugares tales como: Londres,Amsterdam, Turkia, Tokio, Estocolmo,

Badajoz, Sao Paulo, Cracovia, Creta, Argentina, Grecia y Costa Rica. El resultado de los mismos ha sido la publicación y edición de libros de altos estandares académicos. El sitio web de la ITA es www.fidt.org   en el año 2013 se realiza en  Holanda (Amsterdam) en marco del 10th European Conference of the International Labour and Employment Relations Association (ILERA) http://www.ilera-europe2013.eu/

Lugar

Universidad del Magdalena – Santa Marta, Colombia.

Ubicada en la costa costa caribe colombiana, Capital del departamento del Magdalena.

Temperatura Promedio: de 25 °C a 32 °C

Moneda: COP$ / Peso Colombiano.

Universidad del Magdalena – Santa Marta – Colombia

 

Fecha del Evento

Agosto 20 al 22 del 2014

 

Objetivos

Explorar estrategias educativas propiciadas en el teletrabajo para la contribución al desarrollo de la sociedad de la información.

Difundir nuevas estructuras organizativas y tecnológicas que permitan que las personas en situación de discapacidad, puedan tener oportunidades laborales inclusivas pertinentes.

Estudiar los factores de producción de capital intelectual en el teletrabajo y manejo adecuado del mismo.

Ejes Temáticos

Educación para el desarrollo de la Sociedad de la información.

Tecnologías e infraestructura inclusivas para el teletrabajo.

Capital intelectual: Equilibrio de los factores de producción en la Sociedad De la información.

 Comité Académico

PEREZ, ELIANA MARÍA (Principal)

Fundación Universitaria Católica del Norte

BOIAROV, SONIA

Teacher Personnel Management II. University of Buenos Aires – Argentina.

CARRILLO, EDUARDO

Director centro de Investigación en Economía, Administración y Contabilidad UNAB (Universidad Autónoma de Bucaramanga) – Colombia.

GAREIS, KARSTEN

Gerente de Proyecto e investigador empirica GmbH, Bonn. Alemania.

 

Dra. PETERS, PASCALE

Profesora asociada en la Universidad de Radboud Nijmegen (Instituto de Gestión de la Investigación), Holanda

MARTI, JUAN JOSÉ

Investigador Universidad Antonio Nariño.

Organizador

SAMUEL PRIETO MEJÍA.

Director CETEP, Universidad del Magdalena.

 

 Inscripción

US$ 300 por persona

 Cronograma de actividades

Podrán participar como ponentes las personas o instituciones que actualmente estén adelantando o tienen ya realizadas, investigaciones y/o experiencias en Teletrabajo relacionadas con los ejes temáticos que tendrá el evento.

1. Envío del Abstract:

Los abstracts son resúmenes del trabajo que el investigador está realizando, para que una vez aceptado, pueda enviar el Paper final.

No deben superar las 1.500 palabras.

Deben contener un título.

El nombre del autor(es).

Afiliación (Institución que representa) si corresponde.

País.

Número de teléfono.

Dirección de correo electrónico.

El formato debe ser texto.

Deben presentarse en español y en inglés.

Cada abstract será evaluado por dos miembros del Comité Académico.

El co

rreo para el envío del abstract es: sprieto@unimagdalena.edu.co

-Fecha límite para el envío del Abstract: Octubre 30 de 2013

-Fecha de notificación de aprobación: Diciembre 15 de 2013

2. Envío de Paper Científico:

Una vez aceptado el Abstract, deberá hacer el envío de Paper final.

El Paper es el documento científico y académico final, culminación del trabajo del investigador. La exposición y debate de papers será durante el evento académico cerrado dirigido a comunidad de investigación, incluyendo académicos, profesionales y políticos. El mismo debe guardar estrecha relación con los temas del congreso y de esta manera poder generar un intercambio fluido por parte de los participantes.

No debe
Los márgenes superior y derecho deben medir 2 cm, mientras que el inferior e izquierdo, 2.5 cm.superar las 12 páginas A4.

No se podrá agregar información en el encabezado ni el pie de página.

La fuente utilizada para el documento será Times New Roman, de tamaño 10.

El título, nombre de autor, y los subtítulos utilizarán la misma fuente, pero en tamaños y estilos diferentes.

Debe estar organizado por secciones y subdivisiones, claramente diferenciadas.

Deben presentarse en español y en inglés.

Realizar el pago de UDS$ 300 (próximamente se informará el modo de pago)

-Fecha límite para el envío del Paper: Abril 30 de 2014

Nuestra web :http://ita.fidt.org/

Visite nuestra oficina en http://torresdeteletrabajo.com/oficina/69/C7

EL MARKETING DIGITAL Y SU IMPORTANCIA

José Orlando Poblete

José Orlando Poblete

 

Cuantas veces no hemos preguntado ¿Cómo puedo hacer que mi empresa tenga una buena mirada entre las Redes Sociales y como podría encontrar más clientes para mis productos?
Bien, en este aspecto juega un rol fundamental el marketing y dentro de este una nueva modalidad que poco a poco va aumentando su crecimiento dentro de los negocios de Internet.
Ahora ¿que es el Marketing Digital?
Es una forma del marketing que se fundamenta en la utilización de recursos tecnológicos y de medios digitales para ampliar comunicaciones en forma directas, personales y que puedan provocar un respuesta en el receptor.
Las personas deseosas de estar cada vez mejor informadas y conocer lo último del mercado, ha dado paso a que las empresas estén en la necesidad de actualizarse y renovarse constantemente y a su vez de informar en el medio más óptimo y eficaz de la disponibilidad de ese producto en el mercado.
Varias son las características que tiene el Marketing Digital y que lo diferencian:
Es de persona a persona – Permite hacer un marketing a la medida. Si podemos hacer un análisis en este aspecto, una de las cosas que puedes conseguir es una base de datos muy segmentada con lo que puedes lanzar una campaña a un target adecuado, potenciando con mucho el efecto viral.

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Alcides Aguirre: “Es necesario que Argentina tenga pronto una ley de teletrabajo”

 

Por  JUAN FACUNDO QUIROGA

Esta semana se llevó a cabo la conferencia “Teletrabajo, alcances y perspectivas”, organizada por el Colegio de Abogados de La Plata y la cátedra libre Teletrabajo y Sociedad de la UNLP. Uno de los disertantes fue el presidente de la ONG Brisa Social, Alcides Aguirre, quien en diálogo con REALPOLITIK habló sobre la sociedad de la información y las nuevas formas de trabajo del futuro cercano y explicó que “nos proponemos acompañar a las personas en estos cambios para facilitar los caminos por recorrer”.

A continuación, la entrevista completa.

RP.- ¿Cuáles fueron los ejes de la charla?

La conferencia de la cátedra libre Teletrabajo y Sociedad de la UNLP se llamó “Teletrabajo, alcances y perspectivas”, orientada a analizar los cambios culturales y laborales de la sociedad de la información y el conocimiento.

Los oradores, además de quien te habla, fue Mariana Moretti -de esta cátedra- y Miguel Abdelnur y Alejandro Batista -del Colegio de Abogados-.

RP.- ¿Cómo se viene utilizando la tecnología y las comunicaciones en la ciudad de La Plata?

En nuestra ciudad tenemos detectados a muchos teletrabajadores free-lance y a otros en relación de dependencia. En este sentido, la provincia de Buenos Aires hace pocos meses -por medio de un decreto- ha creado un protocolo de actuación en materia de teletrabajo para sector público.

El teletrabajo es otra forma de concebir el trabajo donde no interesa tanto el cumplimiento del horario, como sí importa y es relevante el trabajo de equipos de trabajo remotos y el cumplimiento de metas y objetivos.

RP.- ¿Qué conclusiones arrojó la charla brindada en el Colegio de Abogados?

En primer lugar, es necesario que Argentina tenga pronto una ley de teletrabajo, que aún no tenemos -Colombia y Perú recientemente crearon leyes de teletrabajo-.

En segundo lugar, la sociedad de la información va cambiando la manera de hacer las cosas todos los días, tanto en lo cultural como en lo laboral. En este marco, esta sociedad requiere de facilitadores en logística tecnológica con habilidades para capacitar e implementar los cambios que ya están en marcha. Estamos hablando de un futuro que no está muy lejos y ya está llamando a la puerta.

Desde nuestra ONG Brisa Social, y la cátedra libre Teletrabajo y Sociedad, nos proponemos acompañar a las personas en estos cambios para facilitar los caminos por recorrer. Acompañados por guías los caminos son siempre más fáciles. Continuar leyendo →

Charla sobre trabajo y redes sociales por Trabajo en el NEA

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Rosa Quintana

El 28 de mayo pasado realizamos, desde Trabajo en el NEA, una Charla sobre “Cómo encontrar oportunidades laborales en las redes sociales” en la que hablé sobre este nuevo canal que es internet y más concretamente, las redes sociales como medio de comunicación entre las personas.

El tema a abordar era de por sí, bastante extenso, pero aún así, mi propósito fue que ni bien terminada la charla, las personas acudieran a sus cuentas en las redes sociales y modificaran sus perfiles, comenzaran a interaccionar, a crear contenidos…en fin, no sé si lo logré en todos pero en algunos, sí me consta que lo han hecho.

Otro aspecto que me estuvo dando vueltas en la cabeza durante varios días fue cómo presentar el tema de los Social Media a un público que no sabía hasta donde conocían los Social Media aunque suponía que por el título era sabido que iba a hablar de las redes sociales y los perfiles. Hasta que al final, encontré una manera práctica, cotidiana en la que se pudo visualizar de lo que era importante, al menos, en esta charla y que deseaba que se entendiera.

La dinámica de la charla no fue claramente de tipo expositivo sino que tuvo momentos de intercambio con los presentes por lo que se nutrió de algunas experiencias personales, si bien breves, que pusieron un ingrediente atractivo de participación… ya que estábamos hablando de colaborar, compartir no podíamos dejar de hacerlo en ese momento.

El saldo que me ha dejado fue de gran satisfacción por que generó la adhesión de empresas locales no solamente desde lo simbólico y del auspicio sino también por la presencia física de sus representantes en el evento, que evidencia el reconocimiento de que estas nuevas herramientas son una innovación que han cambiado las relaciones personales, comerciales y de trabajo. Continuar leyendo →